Enseignant·e en expression et communication
Référence : 2026-2315306
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse
Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse Centre des Sciences Humaines (CSH) - Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille PRAG/PRCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités du poste
Rattaché·e à la Directrice du Centre des Sciences Humaines (CSH), vous intégrerez l’équipe d’Expression-Communication et participerez aux missions d’enseignement ainsi qu’au fonctionnement pédagogique du domaine.
Ce CDD de 6 mois comprend principalement une mission d’enseignement complétée par des activités de gestion administrative et d’organisation pédagogique.
Le poste est rattaché au cursus de Sciences Humaines de l’INSA dans le domaine Expression-Communication. Cette formation généraliste, proposée par le CSH, concerne principalement les étudiants de 2e et 3e année et s’adresse à l’ensemble des spécialités d’ingénieurs.
Vous interviendrez dans les enseignements dispensés par l’équipe d’Expression-Communication : techniques d’expression écrite et orale, Techniques de Recherche d’Emploi (TRE), prospective, psychologie sociale et éthique.
Vous collaborerez également avec les enseignant·es titulaires et l’équipe administrative du CSH afin d’assurer le bon déroulement des enseignements, notamment pour le suivi des notes, l’organisation des jurys, les bilans pédagogiques et la conception de supports de cours.
Enseignement – Expression-Communication
Assurer des enseignements auprès des élèves ingénieurs de l’INSA Toulouse.- Intervenir en expression écrite et orale, notamment dans les écrits et oraux professionnels.
- Former les étudiants aux Techniques de Recherche d’Emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens et usage des réseaux sociaux dans le recrutement.
- Animer des enseignements en prospective, psychologie sociale et éthique, en favorisant la réflexion critique et éthique.
- Concevoir, actualiser et adapter les supports pédagogiques.
- Mettre en œuvre des pédagogies actives : mises en situation, simulations, travaux de groupe ou pédagogie inversée.
- Participer à l’évaluation des étudiants (contrôle des acquis, corrections de travaux et examens).
- Contribuer à la cohérence pédagogique du domaine Expression-Communication.
Gestion administrative et organisation pédagogique
- Collaborer avec les enseignant·es titulaires et l’équipe administrative du CSH.
- Assurer la collecte et le suivi des notes.
- Participer à l’organisation des jurys.
- Contribuer aux bilans pédagogiques.
- Participer à la réflexion pédagogique et à l’élaboration de supports de cours.
- Contribuer au bon fonctionnement pédagogique et administratif du Centre des Sciences Humaines.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins et l’organisation du CSH.
Contrat
- CDD de 6 mois avec période d’essai de 2 semaines.
- Prise de poste : 1er septembre 2026.
- Temps incomplet : 50 %, soit 192 heures.
- Rémunération selon la grille de la fonction publique applicable aux PRAG/PRCE, avec reprise de l’ancienneté et prise en compte de l’expérience.
Profil recherché
Profil recherché
De formation initiale de niveau Master (Bac+5) ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine de la formation et de l’enseignement.
Seront demandées :
- Des connaissances concernant les méthodologies d’expression écrite et orale (écrits et oraux professionnels).
- Des connaissances concernant les techniques de recrutement : démarche de recherche d’emploi, élaboration de CV et lettres de motivation, simulation d’entretien professionnel, recrutement par les réseaux sociaux.
- Des notions en prospective et en psychologie sociale avec des capacités à introduire et accompagner une démarche éthique.
- Une expérience significative en formation et en enseignement.
- Des capacités d’organisation et une implication dans le fonctionnement pédagogique et administratif du CSH.
Reconnu·e pour votre sens de la pédagogie, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous savez vous adapter à des publics variés d’étudiants ingénieurs.
Seront appréciées :
- Une expérience dans la mise en place de pédagogies actives (mise en situation, simulations, travail de groupe, pédagogie inversée…).
- Une bonne connaissance du public étudiant de l’enseignement supérieur (IUT, BTS…).
- Des connaissances sur le monde de l’ingénierie et de l’entreprise.
- De la curiosité, une capacité d’adaptation, de l’enthousiasme et un bon relationnel.
Compétences et connaissances attendues
Connaissances
- Méthodologies d’expression écrite et orale (écrits et oraux professionnels).
- Techniques de recherche d’emploi (CV, lettres de motivation, entretien professionnel, réseaux sociaux).
- Notions en prospective.
- Notions en psychologie sociale.
- Connaissances en éthique et capacité à accompagner une démarche réflexive.
- Connaissance du public étudiant de l’enseignement supérieur appréciée (IUT, BTS…).
- Connaissance du monde de l’ingénierie et de l’entreprise appréciée.
Compétences opérationnelles
- Concevoir et animer des enseignements dans l’enseignement supérieur.
- Élaborer et actualiser des supports pédagogiques.
- Mettre en œuvre des pédagogies actives (mises en situation, simulations, travail de groupe, pédagogie inversée…).
- Évaluer les acquis des étudiants.
- Organiser et participer au suivi pédagogique des étudiants.
- Travailler en collaboration avec des équipes pédagogiques et administratives.
- Participer à des activités de coordination et de fonctionnement pédagogique.
- Assurer le suivi administratif des enseignements (notes, jurys, bilans pédagogiques).
Compétences comportementales
- Sens de la pédagogie et de la transmission.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité d’adaptation.
- Bon relationnel.
- Esprit d’équipe.
- Autonomie.
- Curiosité intellectuelle.
- Enthousiasme.
- Implication dans le fonctionnement collectif du CSH.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école publique d’ingénieurs, pluridisciplinaire et à vocation internationale, reconnue pour l’excellence de ses formations et la qualité de sa recherche. Placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’INSA Toulouse est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel accrédité par la Commission des titres d’ingénieur.
Depuis l’accueil de ses premiers étudiants en 1963, l’INSA Toulouse a connu un développement continu et accueille aujourd’hui plus de 3 300 étudiants. L’établissement diplôme chaque année environ 540 ingénieurs et ingénieures, formés dans le respect de valeurs humanistes constitutives de son modèle.
L’INSA Toulouse met en œuvre un modèle de formation innovant, dans tous les domaines de l'ingénierie, étroitement adossé à une recherche à fort impact, structuré autour de cinq enjeux sociétaux majeurs qui orientent sa stratégie scientifique.
Afin de renforcer son positionnement et son rayonnement, l’INSA Toulouse s’inscrit au cœur d’un écosystème structurant articulé autour de trois piliers complémentaires : le Groupe INSA, l’Université de Toulouse en tant qu’établissement public expérimental (EPE) et l’alliance européenne ECIU University.
Descriptif du service
L’activité de formation et de recherche de l’établissement est organisée autour de huit départements de spécialité, de centres dédiés, de huit laboratoires de recherche, de trois unités mixtes de services / unités d’appui à la recherche, ainsi que de services supports et soutien concourant à la mise en œuvre de ses missions.
La réalisation de l’ensemble des missions de l’INSA Toulouse repose sur un effectif de 764 personnels, comprenant 317 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 447 personnels BIATSS, auxquels s’ajoutent environ 850 vacataires.
La personne recrutée rejoindra l’équipe d’Expression-Communication du Centre des Sciences Humaines (CSH) de l’INSA Toulouse.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
- Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant
- Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives
- Protection Sociale Complémentaire obligatoire avec prise en charge à 50% du régime socle.
- Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo – et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Parking réservé INSA
- Accès aux services de restauration de l’INSA
- Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)
- L’INSA Toulouse est engagé en faveur de l’égalité, la diversité et l’inclusion
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant dans le supérieur
