Enseignant(e) en génie civil : Construction et économie
Référence : MENJ-28-2026-36493
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Réunion
- Localisation : 24 avenue Georges Brassens 97400 Saint-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération mensuelle d'au minimum 3100 euros brut pour un temps complet € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'académie de La Réunion recherche des professionnels du secteur du bâtiment et du génie civil pour assurer des enseignements en lycée professionnel dans le champ du Génie Civil – Construction et Économie pour les diplômes suivants :
- CAP Constructeur d’Ouvrages en Béton Armé
- CAP Maçon
- Bac Pro Technicien du Bâtiment : Organisation et Réalisation du Gros Œuvre (TBORGO)
- Bac Pro Travaux Publics
- Bac Pro Technicien d’Études du Bâtiment (option A : Études et Économie / option B : Assistant en Architecture)
- Autres formations du champ Génie Civil selon les besoins de l’établissement
Vous pourrez être recrutés pour assurer des remplacements en fonction des besoins. Les contrats peuvent être de durée et de variable.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
En tant qu’enseignant de cette discipline vous devrez :
• Assurer les enseignements professionnels en Génie Civil – Construction et Économie
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques à partir des référentiels officiels ORGO et CAP
• Former les élèves à :
-Exploitation de dossiers techniques (plans, CCTP, métrés, plannings)
- Organisation et préparation de chantier
- Études de prix et quantitatifs
- Lecture et production de documents graphiques
- Intégration et exploitation de la maquette numérique dans les séquences pédagogiques
- Sensibilisation aux processus BIM et au travail collaboratif
- Respect des règles de sécurité et de prévention des risques
• Assurer le suivi pédagogique des élèves
• Participer au suivi des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel)
• Contribuer à l’évaluation des compétences
• Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et travaux d’équipe
• Travailler en lien avec l’équipe éducative, le DDFPT et la direction
Un accompagnement à la prise de fonction sera assuré
Sources officielles
• Ministère de l’Éducation nationale – Référentiels Bac Pro ORGO et CAP (Éduscol) https://eduscol.education.fr
• ONISEP – Fiches diplômes : Bac Pro ORGO, CAP Maçon, CAP TP, CAP Constructeur de réseaux de canalisations TP
https://www.onisep.fr
• Code de l’éducation – Missions des enseignants
https://www.legifrance.gouv.fr
Profil recherché
Profil recherché :
• Métreur / Technicien études de prix
• Technicien bureau d’études
• Économiste de la construction
• Technicien supérieur en génie civil
• Architectes
Compétences techniques attendues :
• Solide expérience professionnelle dans le secteur BTP
• Maîtrise de la lecture et production de plans techniques
• Capacité d’analyse de dossiers d’exécution
• Compétences en organisation et gestion de chantier
Compétences numériques et BIM (fortement attendues):
• Utilisation de la maquette numérique (BIM) dans le cadre pédagogique
• Connaissance approfondie de :
- Revit et/ou Archicad
- Twinmotion (visualisation / rendu)
- Suite CYPE (dimensionnement, calculs structures, métrés, etc.)
• Capacité à exploiter la maquette numérique pour :
- l’étude technique
- l’estimation quantitative
- la coordination des corps d’état
- la préparation de chantier
Diplômes et parcours possibles :
• BTS Bâtiment
• BTS Travaux Publics
• BTS Études et Économie de la Construction
• BUT Génie Civil
• Licence professionnelle BTP
• Étude d’architecture niveau LICENCE
• Ou expérience professionnelle significative (≥ 5 ans) dans le secteur du bâtiment / travaux publics
Savoirs :
Missions et programmes
Système éducatif et ses enjeux
Savoir-faire :
Construire les compétences prévues par les programmes
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis
Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et une adjointe chargée des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-baccalauréat.
L’académie de La Réunion est la 1ère académie d’Outre-mer ; 244 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L’éducation nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels dont 1520 dont 450 gérés administrativement personnels A.T.S.S et 1050 personnels d’inspection et de direction, d’encadrement, des personnels ITRF, techniques pédagogiques et non titulaires ATSS.
À propos de l'offre
-
Quotité de travail et durée de contrat variable avec possibilité de renouvellement
-
La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet.
-
Enseignante / Enseignant