Enseignant(e) en Maintenance nautique - GRANVILLE (50)
Référence : MENJ-70-2026-43233
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : LYCEE LA MORANDIERE 50400 GRANVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute mensuelle variable selon le diplôme détenu et/ou son expérie € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur en Maintenance Nautique au sein d'un établissement scolaire public du second degré de l'Académie de Normandie à GRANVILLE pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 16/10/2026 à temps complet (18H).
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Compétences requises :
Être en mesure de développer, pour des élèves de lycée professionnel,des activités pédagogiques liées à l’entretien et à la réparation d’embarcations de plaisance pour la navigation en mer et sur les eaux intérieures.
Les activités pédagogiques développées devront permettre aux élèves d’apprendre à maîtriser les aspects techniques du métier, d’acquérir les connaissances sur le fonctionnement des embarcations et des équipements, sur les chaînes d'énergie et de commande.
L’enseignant en charge de cette spécialité devra former ces élèves pour qu’ils soient en mesure de :
- Prendre en charge ou restituer une embarcation ou un équipement : collecter les informations nécessaires à la prise en charge ou à la restitution, communiquer en français ou en anglais avec le client, utiliser les commandes d’une embarcation (bateaux de plaisance, embarcations pneumatiques, voiliers, véhicules nautiques à moteur... ) ou de ses équipements, organiser des opérations de maintenance.
- Réaliser des diagnostics de sous-ensembles d’embarcations : constater les dysfonctionnements, hiérarchiser les hypothèses en lien avec les dysfonctionnements, valider les hypothèses, identifier les éléments ou systèmes défectueux.
- Intervenir sur des embarcations et leurs équipements : préparer l’intervention, réparer les systèmes, les sous-ensembles, les éléments, réaliser les opérations d’entretien périodique, installer des équipements.
L’enseignant de cette spécialité sera potentiellement amené à enseigner parfois en co-intervention en français et en mathématiques-sciences uniquement en classes de 2de et de 1re
Il devra également accompagner les élèves à trouver des lieux d’accueil lors des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) et assurer le suivi de ces périodes en entreprise (obligatoire pour l’examen, dure 20 semaines sur les 3 ans de la formation).
Les entreprises d’accueil dans le domaine du nautisme peuvent être des entreprises de vente, d'installation et de réparation de moteurs, des constructeurs, des importateurs distributeurs , des négoces, des services après-vente, des spécialistes de la préparation et réparation.
Les élèves devront aussi être formés pour prend
Profil recherché
Diplôme requis :
Détenteurs d’un diplôme dans le domaine de la Maintenance nautique ou d’un diplôme dans une spécialité technique en lien avec cette filière professionnelle (baccalauréat, BTS, ou diplômes supérieurs).
Le candidat devra avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine de la maintenance nautique.
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
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À propos de l'offre
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Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
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Enseignante / Enseignant
