Enseignant(e) Génie industriel -17- BOE - F/H
Référence : MENJ-13-2026-35144
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Poitiers
- Localisation : Lycée professionnel 17 -
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la campagne de recrutement 2026 réservée aux Bénéficiaires de l'obligation d'emploi, l'académie de Poitiers propose un poste d'enseignant(e) Génie industriel structure métallique en lycée professionnel.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves.
Vos missions principales sont de :
-concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
-faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
-concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
-assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation.
Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l’établissement et au travail de l’équipe pédagogique.
Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit :
-Le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves)
-Les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d’organiser
-La participation à la vie de l’établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation…).
En tant que professeur en lycée professionnel, vous êtes spécialiste d'une discipline. Vous enseignez 36 semaines par année scolaire.
Profil recherché
Diplôme requis : satisfaire aux mêmes conditions de diplômes ou d’équivalence que celle exigées des candidats et candidates aux concours externes : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/.
De niveau bac ou plus, avec une expérience professionnelle confirmée dans la discipline concernée.
Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève.
Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d’un grand sens de l’écoute.
Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif.
Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
À propos de l'offre
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Retrouvez l'ensemble des informations sur notre site académique: https://www.ac-poitiers.fr/recrutement-des-personnels-contractuels-en-situation-de-handicap-122210
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Type de poste : ouvert uniquement aux contractuels - CDD.
Vous serez recruté(e) pour une durée d’un an ou de deux ans en qualité d’agent contractuel. A l’issue de cette période, vous pourrez être titularisé(e) en qualité d’agent public au regard de votre dossier et après un entretien avec un jury.
Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux agents ayant déjà la qualité de fonctionnaire.
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Enseignante / Enseignant