ENSEIGNANT(E) MUSIQUE - FORMATION MUSICALE ET CHANT CHORAL, SENSIBILISATION MUSICALE
Référence : O038260224000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Égrève
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste/Descriptif du service
Le service Culture Sport et Vie Associative, et plus particulièrement le Conservatoire de musique L'Unisson de Saint-Égrève, recrute dans le cadre d'un CDD de remplacement, un(e) enseignant(e) musique "formation musicale et chant choral" pour des élèves, enfants de cycle 1.
Durée du contrat : du 01 septembre 2026 au 31 aout 2027
L'établissement est classé CRC par le MCC. Il est doté de 26 enseignants, pour 500 élèves inscrits.
Conditions de travail et rémunération
10h d'enseignement par semaine (taux d'emploi à 50 %)
Rythme d'enseignement calé sur l'année scolaire (conservatoire fermé au public pendant les congés scolaires)
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes annuelles (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Attributions principales
Vos missions seront :
L'Enseignement de la formation musicale et vocale, pour les niveaux débutants à fin de cycle 1,
direction de divers ensembles vocaux, public enfant et adolescent, avec notamment des interventions pour le public scolaire pendant le temps scolaire, niveau maternelle / primaire (1 à 2 groupes venant répéter au conservatoire)
Implication dans les projets de spectacle vivant / action culturelle du conservatoire, conception et pilotage de projets
Attributions secondaires ou ponctuelles
Dans le cadre d'attributions secondaires, vous aurez pour missions :
Le suivi et orientation des élèves en lien avec les autres professeurs et les familles
L'élaboration des évaluations, planification des examens / structuration des programmes, répertoires du domaine en lien avec les autres enseignants / enseignements
Concertation pédagogique, participation aux réunions et instances diverses
Profil recherché
Qualifications
DE, DNSPM ou diplôme équivalent
formation artistique et pédagogique de niveau supérieur
compétences en direction d'ensemble vocal et connaissance des voix d'enfant
Compétences et qualités requises
Maitrise des méthodes d'apprentissage de la formation musicale / vocale et de sensibilisation en direction du jeune public
Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelle et humaine
Goût pour la transmission et un accompagnement exigeant des élèves
Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
Ponctualité, sens de l'organisation et rigueur
À propos de l'offre
-
Informations pour candidater
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
