ENSOSP-Mécanicien (DMGX)

Référence : MINT_BS013ACC-116243

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-pompiers
  • Localisation : ENSOSP
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La division des moyens généraux recherche un(e) mécanicien(ne)-Groupe RIFSEEP :  2
Activités principales
Réaliser les actions préventives et curatives de l’ensemble du parc VL-PL, matériel et engins compris, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement.

Diagnostiquer les pannes et anomalies de fonctionnement pour le maintien opérationnel du parc automobile.

Intervenir sur les différents matériels, engins et véhicules pour des opérations de contrôle et de réparation.

Convoyer les véhicules auprès des prestataires extérieurs.

En relation avec le chef de l’atelier mécanique :
-Assurer l’approvisionnement de l’atelier en pièces détachées et consommables.
-Veiller au respect des contrôles périodiques obligatoires.
-Assurer le relationnel avec les équipementiers.
-Assurer le suivi des sinistres avec le service des affaires juridiques.
-Assurer le suivi administratif des actions réalisées sur le parc automobile.

Vos perspectives 
Concours et examens professionnels de la fonction publique aux grades supérieurs
Chef de l’atelier mécanique

Votre environnement professionnel
·         Activités du service
La division des moyens généraux fait partie du département du Secrétariat Général au sein de l’Ensosp.
Rattachée au pôle « Soutien technique et logistique », elle assure la gestion du parc immobilier, la gestion du
parc de véhicules, ainsi que le soutien logistique et technique de l’ensemble des services de l’Ensosp.
Cette division est organisée en deux services, le service immobilier et le service de la gestion technique et logistique.
Le service de la logistique assure :
- la gestion administrative des marchés logistiques (restauration, nettoyage, accueil) ;
- la gestion des navettes
- la gestion du parc roulant de l’établissement.
·         Composition et effectifs du service
1 chef de service catégorie A
8 agents administratifs et techniques de catégorie C
·         Liaisons hiérarchiques
- N + 1 : Chef de l’atelier mécanique
- N + 2 : Chef de service de la logistique
- N + 3 : Chef de la division des moyens généraux
·         Liaisons fonctionnelles
En relation avec tous les services/divisions de l'ENSOSP.





Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Savoir s’adapter : niveau maitrise à acquérir
Savoir  s'exprimer oralement: niveau pratique  requis
Savoir accueillir : niveau maitrise requis

Autres compétences attendues
- Avoir le sens de l'organisation du travail- forte autonomie
-Rigueur
-Disponibilité
-Savoir rendre compte
- Bon relationnel - forte autonomie
- Titulaire d'un diplôme dans la maintenance et la réparation automobile (VL-PL) : CAP, BEP, Bac Pro
- Titulaire du permis B et C exigé
- Titulaire du permis D apprécié
- Connaissance des engins incendie et leurs équipements serait un plus


Durée attendue sur le poste : 3
Date de mise à jour de la fiche de poste : 22/01/2026

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement@ensosp.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
     Domaine : Intervention technique et logistique
    Emploi fonctionnel : Mécanicienne/mécanicien
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPLOG040
    temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
     Emploi fonctionnel (codification REMI)indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
     Domaine : TECHNIQUE-LOGISTIQUE-MAINTENANCE
     Emploi  type : Opératrice/opérateur logistique (FPE - FP2LOG02)
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  FP2LOG02
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature
    CV + Lettre de motivation (à l’attention de Monsieur le directeur de l’Ensosp) +Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    et en parallèle : Candidature à adresser par mail : recrutement@ensosp.fr
    A déposer obligatoirement sur MOB MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 et sur "Choisir le service public"

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
    Site de Vitrolles
    Secrétariat général
    Division des moyens généraux
    Service de la logistique
    18 avenue des soldats du feu
    13127 VITROLLES

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    -Base de travail de 38 heures hebdomadaire, générant 16 jours d'ARTT
    -Pas de télétravail possible

    Contacts
    Chef de service de la logistique :  Alexandre ANDRES alexandre.andres@ensosp.f ou 0442390495
    Chef de la division des ressources humaines : Marc LOPEZ au 04 42 39 04 71/75 ou recrutement@ensosp.fr

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ?    Oui    

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
     2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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