ENTENTE Valabre - directeur - DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
Référence : O075260629001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Gardanne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Localisation administrative et géographique / Affectation
Établissement public pour la protection de la forêt méditerranéenne
Centre Francis Arrighi - Domaine de Valabre
RD7 - 13120 Gardanne
Vos activités principales
Sous l'autorité du président, le directeur assure la direction administrative et financière de l’Établissement public. Il est également chargé du pilotage des projets structurants de l’établissement tout en coordonnant leur conception, leur planification, leur mise en oeuvre et leur évaluation. Par ailleurs, il assure l’animation du comité de direction afin de favoriser la transversalité, la circulation de l’information et la prise de décisions stratégiques.
Profil recherché
Exercer ou avoir exercé les fonctions de directeur départemental des services d'incendie et de secours ou de directeur départemental adjoint des services d’incendie et de secours ou exercer ou avoir exercé des responsabilités de niveau équivalent au service de l’État ou de l'un de ses établissements publics.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• Une expertise dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les feux de forêt ainsi qu’une bonne connaissance des différents acteurs associés ;
• Une expérience en école de formation se rapportant au domaine de la pédagogie est souhaitée ;
• Une grande disponibilité et des déplacements sont à prévoir ;
Cet emploi est exercé sous le régime de la mise à disposition (MAD) pour une durée de 3 ans. À ce titre, ce poste bénéficie d’une équivalence et de l’indemnité spécifique complémentaire d’administration centrale liée à cette équivalence.
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260629001300-entente-valabre-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert – requis
Avoir des compétences juridiques du droit de la FP/ Niveau maîtrise - requis
Disposer de compétences en gestion administrative et financières / niveau maîtrise – requis
Disposer de compétences en gestion des ressources humaines / niveau maîtrise – requis
Autres : Connaître l’environnement des collectivités territoriales / niveau expert – requis
Savoir-faire
Savoir analyser / Niveau expert – requis
Savoir s’organiser / Niveau expert - requis
Savoir rédiger / Niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe / Niveau expert - requis
Avoir l’esprit de synthèse / Niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / Niveau expert - requis
Savoir s’adapter / Niveau expert -
requis
Savoir s’exprimer oralement/ Niveau expert - requis
Etre loyal / Niveau expert - requis
Savoir communiquer / niveau expert - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Le directeur de l’Établissement public
Contrôleur général Jean-Marc BEDOGNI – 04 42 60 86 81
jm.bedogni@valabre.com
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 1er août 2026 par mail :
sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Colonel de SPP, Colonel hors classe de SPP, Contrôleur général de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de services d'incendie et de secours
