EPMO Chargé / Chargée de développement et mécénat
Référence : 2026-2222615
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie - Valéry Giscard d'Estaing (EPMO)
Établissement public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d'Estaing Esplanade Valéry Giscard d'Estaing 75007 PARIS - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En binôme, participer à la recherche de fonds pour les projets stratégiques d’établissement, en particulier auprès des grands donateurs en France et à l’international
- Participer à la stratégie de levée de fonds pour les projets stratégiques et les plans d’actions en découlant, notamment en participant au suivi de la campagne dédiée (projet, communication, prospection fonds, fondations, et grands donateurs en France et à l’international).
- Proposer et coordonner la stratégie de cultivation et de fidélisation
- Participer à la préparation des missions de prospection, en France et à l’étranger.
- Préparer des notes, dossiers et documents à destination de la direction du développement et de la présidence de l’établissement.
- Coordonner les outils et bases de données, en assurant une veille et un reporting rigoureux.
Participer à la liaison avec la société d’amis américaine de l’établissement (American Friends)
- Participer aux échanges réguliers et à la préparation des ordres du jour.
- Assurer la bonne circulation des informations.
- Proposer le cas échéant et assurer le suivi des projets soutenus par les American Friends
- Participer à la préparation des instances (notes, présentations, éléments de langage, etc.).
Participer aux campagnes de recherche de mécénat financier à destination des entreprises (expositions, projets éducatifs, sociaux et territoriaux, programmation culturelle, etc.)
- Participer à l’élaboration de la stratégie de prospection entreprise.
- Concevoir des dossiers de partenariat.
- Identifier des cibles potentielles, étude sectorielle, recherches de contacts.
- Mener des opérations d'approche des mécènes potentiels, relances mails, téléphoniques...
- Préparer les phases de négociations et participer à l’organisation des rendez-vous.
- Participer aux réflexions de développement stratégique du service.
Participer au suivi des partenariats avec les entreprises, les grands donateurs et les American Friends
Juridique : assurer et formaliser les négociations des conventions.
Contreparties : assurer leur gestion et leur suivi avec réactivité.
Alimenter les outils de pilotage et bases de données
- Participer aux tâches logistiques, aux mailings, publipostages.
- Alimenter des outils de pilotage internes et préparer des éléments de reporting.
- Développer et mettre à jour la base de données des mécènes et prospects du musée.
- Contribuer au travail de veille concurrentielle
Participer aux actions de communication, de fidélisation et d’événements
- Participer au programme événementiel physique et numérique, in situ et à l’étranger, innovant et varié à destination des mécènes entreprises et grands donateurs.
La personne est amenée à encadrer fonctionnellement des apprentis et/ou stagiaire(s).
Profil recherché
Bac +5 type Master école de commerce, IEP ou équivalent.
3 à 5 années d’expérience professionnelle minimum
Une connaissance des structures spécifiques au mécénat (fondations, fonds de dotation, etc.) et/ou des grands donateurs ainsi que du contexte philanthropique corporate et/ou international est demandée.
Compétences techniques
- Connaissance du mécénat d'entreprise et individuel
- Maîtrise des outils de bureautique et de PAO
- Gestion de projets
- Très bonne maîtrise de l'anglais impérative, une seconde langue est appréciée
Savoir-faire
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur
- Méthode et sens de l'organisation
- Capacité à saisir des opportunités
- Sens du démarchage
Savoir-être
- Goût pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles et sens du contact
- Autonomie et force de proposition
- Discernement et réactivité
- Discrétion, sens de la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Travailler pour les musées d'Orsay et de l'Orangerie, c’est évoluer dans un environnement riche et stimulant, et s’engager dans une aventure culturelle où passion, diversité et excellence convergent.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024, l’Établissement Public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO-VGE) se distingue comme l’une des principales institutions muséales françaises.
Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, l’EPMO-VGE conserve, protège et étudie le patrimoine tout en présentant ses collections au public.
Le musée d’Orsay couvre la création artistique de la seconde moitié du XIXe siècle et du début du XXe siècle, mettant en avant les mouvements impressionnistes et postimpressionnistes. Le musée de l’Orangerie abrite les Nymphéas de Claude Monet et la collection Walter-Guillaume, riche en peintures de 1860 à 1930.
Ensemble, ces musées témoignent de la naissance de la modernité artistique.
Les effectifs des musées comptent plus d’une centaine de métiers diversifiés, incluant accueil, conservation, expositions, programmation culturelle, communication, marketing, juridique, ressources humaines et logistique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine culturel unique et participer à un projet collectif ambitieux.
Descriptif du service
La direction du développement et des relations internationales de l’EPMO a pour objet :
- La promotion et la valorisation des collections et de la marque des deux musées
- Le développement, la diversification et la fidélisation des publics
- L’amélioration continue de l’expérience de visite
- La croissance des ressources propres en France et à l’international
Au sein du service des ressources propres, le secteur mécénat et développement coordonne et pilote le mécénat corporate et individuel en lien avec la Présidence et les différentes directions de l’établissement. Il assure les actions de prospection, de fidélisation et de veille.
Au sein d’une équipe de 4 personnes, sous l’autorité de la Responsable du mécénat et en lien avec le Directeur du développement et des relations internationales, vous avez pour rôle de participer à la stratégie de mécénat à destination des entreprises et des grands donateurs, et celle menée avec les sociétés d’amis, d’en assurer le suivi et le développement. Vous participez à l’activité globale du service, notamment autour des projets éducatifs, sociaux et territoriaux.
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Si vous avez besoin de renseignements complémentaires, veuillez-vous adresser à :
Madame Mélinée Audiard, responsable du développement et du mécénat : melinee.audiard@musee-orsay.fr
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser via le formulaire en ligne à :
Monsieur Karim Chettouh
Directeur des ressources humaines et des moyens généraux
Établissement public du musée d’Orsay et du musée de l’Orangerie
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Détenteur des labels égalité et diversité décernés par l’AFNOR depuis janvier 2023, l’EPMO s’engage pour la promotion de l’égalité entre femmes et hommes et dans la lutte contre toutes formes de discriminations. Par les convictions et les valeurs qui sont les siennes, il traduit sa démarche dans l’action de chacune de ses directions.
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Environnement professionnel :
Liaisons hiérarchiques :Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du développement et du mécénat
Liaisons fonctionnelles : Directeur du développement et des relations internationales, Présidence, ensemble des entités de l’Etablissement, des sociétés d’amis, et en lien étroit avec les trois autres chargés/chargées de développement et mécénat
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
