Equipier - SDIS de Eure
Référence : O027260224000205
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Évreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
recrute jusqu’à 12 sapeurs-pompiers professionnels du cadre d’emplois des sapeurs et caporaux à compter du 14 septembre 2026.
* Intervention de secours en cas d¿incendie
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical
* Intervention de secours aux personnes
- Effectuer un bilan secouriste de l¿état de la victime
- Traiter la victime (conditionnement, relevage, brancardage, oxygénothérapie)
- Préparer le matériel médical
- Désincarcérer
- Baliser et protéger le périmètre de l¿intervention
- Rassurer les victimes
- Nettoyer et désinfecter la cellule et le matériel
* Interventions diverses de secours
- Participer aux différentes phases de la marche générale des opérations diverses hors extinctions des incendies et secours à personne
- Etablir des relations avec les victimes et les tiers
* Intervention de secours en fonction des risques locaux
- Mettre en ¿uvre les matériels
- Identifier les acteurs
- Appliquer les consignes de sécurité individuelles et collectives
- Dialoguer en utilisant le matériel de transmission
- Mettre en ¿uvre les techniques
- Décrire et évoluer dans le milieu
Profil recherché
Peuvent faire acte de candidature :
- Les candidats inscrits sur la liste d’aptitude d’un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) ou les candidats admissibles à un concours de caporal de SPP ;
- Les sapeurs-pompiers professionnels du grade de caporal et détenteurs des unités de valeur d’équipier ou de chef d’équipe ;
- Les candidats éligibles au recrutement au grade de sapeur sans concours : Le recrutement au grade de sapeur de sapeurs-pompiers professionnels est effectué sans concours conformément aux dispositions du 3° de l'article L. 326-1 du code général de la fonction publique. Ce recrutement est ouvert aux candidats ayant la qualité de sapeur-pompier volontaire, justifiant de trois ans au moins d'activité en cette qualité ou en qualité de jeune sapeur-pompier, de jeune marin-pompier, de volontaire du service civique assurant des missions de sécurité civile, de sapeur-pompier auxiliaire ou de militaire de la brigade de sapeurs-pompiers de Paris, du bataillon de marins-pompiers de Marseille ou des formations militaires de la sécurité civile et ayant validé la formation initiale du sapeur de sapeurs-pompiers volontaires ou une formation reconnue équivalente par la commission mentionnée à l'article 10-2 du décret n° 90-850 du 25 septembre 1990.
- Les candidats éligibles au détachement.
Qui sommes-nous ?
SDIS
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires
- 1ère étape :
Préinscription en ligne ouverte du 24 février 2026 jusqu’au 13 avril 2026 :
- soit via le lien : https://forms.office.com/e/eKwc7S1UDA
- soit en scannant le QRCODE
Référence de l’avis : SPP26-02
- 2ème étape :
Finalisation de la candidature jusqu’au 13 avril 2026 :
La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ détaillée sont à adresser via la boîte mail candidature@sdis27.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration
du Service départemental d’incendie et de secours de l’Eure
8, rue du Docteur Michel Baudoux - CS 70613
27006 ÉVREUX cedex
Conditions statutaires :
- Régime de travail basé sur la durée légale du temps de travail,
- Régime indemnitaire : indemnité de responsabilités au taux maximum prévu par le décret 90-850 portants dispositions communes à l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels, indemnité de responsabilité et de technicité.
Informations complémentaires :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance selon éligibilité ;
Si recrutement d’un agent déjà fonctionnaire :
- CNAS ;
- Possibilité de souscrire un engagement de sapeur-pompier volontaire. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Caporal de SPP, Sapeur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 14/09/2026
-
Sapeur-sauveteur
