Equipier (ière) au sein de la brigade de Police municipale - Brigade de nuit - Mairie de POISSY
Référence : O078251201000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poissy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la sécurité publique. Intervient en cas de situation d’urgence et assure une relation de proximité avec la population.
Placé sous l’autorité directe du chef de la police municipale, vous avez pour missions :
● Veiller à l’exécution des consignes données par la hiérarchie et ce dans le respect des textes en vigueur et du code de déontologie.
Prévention aux abords des équipements et lieux publics :
● Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté publique,
● Assurer les patrouilles de surveillance générale et l'îlotage,
● Analyser et intervenir rapidement lors de situations imprévues,
● Intervenir lors des déclenchements d'alarme,
● Réguler la circulation routière et veille au respect du code de la route,
● Veiller au bon déroulement des manifestations publiques,
● Faire respecter les arrêtés du Maire, et respecter les consignes données par le Maire,
● Assurer la sécurité des sapeurs-pompiers lors de leurs interventions,
● Rédiger des écrits professionnels,
● Accueillir le public à l’antenne de Police Municipale,
● Peut être spécialisé dans la conduite d’une moto ou dans la maîtrise d’un chien,
● Assurer les mises en fourrière,
● Veiller au dispositif- Opération Tranquillité Vacances.
● Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus aux abords d’un équipement ou d’un lieu public.
● Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées.
● Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
● Surveiller la voie publique, la circulation, relever les infractions.
Renseignement des usagers des voies publiques :
● Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.
● Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement.
Autonomie donnée :
● Missions définies par les lois et les règlements en vigueur.
● Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l’outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales.
Connaissances et qualités requises :
Formation et Expériences :
● Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
● Profession et conditions d'exercice réglementées.
Technicité et qualités requises :
● Capacités d’encadrement.
● Bonne condition physique exigée.
● Qualités relationnelles.
● Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations.
● Respect de la déontologie et sens du service public.
Profil recherché
Conditions d’exercice :
● Porteur des armes dont la commune à autorisation de détention par le Préfet - Revolver- Pistolet semi- automatique. Tonfa - Lanceur de balles de défense etc…
● Participation à 2 séances de sport de combat obligatoires- Maniement du Bâton Défense Télescopique- TONFA- GTPI ou TIAP- 2 séances annuelles.
● Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés.
● Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique.
● Rythmes de travail variables, en fonction des événements.
● Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.
● Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.
Relations fonctionnelles en interne et en externe :
● Contacts permanents avec la population.
● Coordination de l’équipe en lien avec le Chef de service et de ses adjoints.
● Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires.
● Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture, des pompiers, d'urgence et de secours, judiciaires, de l'équipement, contacts avec les cabinets d'assurance.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Poissy, Yvelines
40 300 habitants
Accès RER A/SNCF Saint-Lazare, A13, A14, N13
Entre Seine et forêt : ville de culture et d'histoire, commune emblématique des Yvelines à proximité immédiate de Paris, Poissy a engagé dès 2014 une modernisation qui lui a permis d'accroître son attractivité et d'attirer les marques internationales. Le siège social de Stellantis Europe, la plus grande concession Porsche d'Europe ou encore le centre d'entraînement du Paris Saint-Germain sont autant de fleurons qui contribuent à la renommée et au dynamisme de la collectivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers notre PACTE RH de transformation de l'administration primé et reconnu à de nombreuses reprises au plan national, nous promouvons une politique de ressources humaines pionnière et innovante tournée vers :
- L'égalité professionnelle,
- La qualité de vie au travail,
- L'accompagnement des parcours et la valorisation du mérite,
- La qualité du management.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France
Place de la République
78303 POISSY CEDEX
ou par courriel : recrutement@ville-poissy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
