Ergonome / Psychologue du travail F/H

Vos missions seront les suivantes :

• Conseiller les acteurs de l’établissement en matière d’ergonomie et de psychologie du travail ;
• Etre garant du cadre éthique et déontologique en matière de prévention des risques psychosociaux,
• Accompagner les porteurs de projets pour intégrer une réflexion sur l’ergonomie et l’organisation du travail dès la conception ;
• Formuler des préconisations et des repères en conception pour l’amélioration des conditions de réalisation du travail ;
• Travailler de concert avec le-la psychologue clinicien-ne dans le cadre de la gestion des situations de crise ;
• Echanger de manière régulière avec la direction de la DRH et notamment l’adjointe à la DRH en charge de la QVT et l’ensemble des directions (en Hexagone et Outre-mer) pour recueillir et accompagner leurs besoins en matière de QVT, de prévention et de santé au travail ;
• Proposer des outils, méthodologies de travail et accompagnements adaptés dans le cadre du travail en pluridisciplinarité dans le champ de la QVT et la prévention des risques professionnels ;
• Travailler en transversalité avec Le Département Prévention, action sociale, santé (PA2S) et contribuer à la définition des cadres méthodologiques en matière d’enquêtes dans le champ de la prévention de toutes les formes de violence et dans le cadre d’accidents graves avec une dimension psychosociale ;
• Appuyer le conseiller de prévention et les assistants de prévention dans leurs interventions relatives à l’organisation du travail, l’instruction des déclarations dans le registre santé et sécurité, la prévention des RPS ;
• Porter le cadre méthodologique, au niveau national, en matière d’analyse et de prévention des troubles psychosociaux et en matière d’ergonomie.
• Être l’interface des prestataires extérieurs en matière de prévention des RPS (accord-cadre) ;
• Réaliser la veille scientifique en matière d’ergonomie et de prévention des RPS.