Ergothérapeute - CCAS ROMANS
Référence : O026260527001253
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Romans-sur-Isère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Soins d’enfants de 0 à 6 ans porteurs de troubles moteurs, cognitifs et sensoriels
Concourt au développement de l’autonomie du jeune enfant en favorisant les apprentissages moteurs, cognitifs, sensoriels et sensitifs avec des aides spécifiques et en s’appuyant sur des situations concrètes de la vie quotidienne
Adapte l’environnement pour apporter plus de confort à l’enfant et à sa famille et compenser le mieux possible le handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260527001253-ergotherapeute?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaissance du très jeune enfant et du handicap
Maitrise des outils bilans
Connaissance du réseau
Maitrise de l’outil informatique
DE d’ergothérapeute
Savoir-faire
Connaissance des pratiques professionnelles adaptées à chaque pathologie
Gestes et postures dans la manipulation des enfants
Esprit d’équipe – coopération et partenariat extérieur au service – capacité d’initiative et d’adaptation– accueil, disponibilité – transmission des informations – qualité relationnelle avec des facultés d’écoute et d’observation et savoir prendre de la distance – avoir le sens des relations humaines.
Savoir-être
Savoir écouter et observer
Avoir de l’intérêt pour les enfants porteurs de handicap
Savoir s’adapter
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer
Savoir relayer l’information
Savoir faire preuve de discrétion (confidentialité)
Avoir les sens des relations humaines
Savoir accepter les objectifs de soins posés par le médecin du centre
Savoir rendre compte à l’équipe et à la direction
avoir de l’intérêt à travailler en collaboration et/ou en présence des parents–
INDICATEURS D’ACTIVITE
Rapport d’activité – agenda – satisfaction des parents et des enfants– évaluation – écrits professionnels
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Interlocuteurs
en interne : l’équipe pluridisciplinaire, le secrétariat, la direction, les médecins pédiatre et MPR
en externe : les ergothérapeutes libéraux, les établissements médico-sociaux, les CHU locaux
Activité du CAMSP
Consultations médicales
Soins et accompagnement du jeune enfant porteur de handicap
Aide au développement de l’autonomie
Soutien à l’intégration sociale et scolaire
Compensation du handicap
Préventions des troubles associés
Aide à l’orientation
Guidance parentale et aide à la vie quotidienne
Bilan/conseil/sensibilisation
Formation/recherche
CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE
Formation/recherche, manutention des enfants, participation aux réunions de service
Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de la profession et au secret professionnel partagé
À propos de l'offre
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Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) avant le 28/06/2026 par courriel :
recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame la Présidente du CCAS de Romans-sur-Isère - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l’offre d’emploi en objet.
En l’absence de cette indication, votre candidature ne pourra pas être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Ergothérapeute - ergonome
