Etat civil - agent administratif - MAIRIE DE SAINTE-EULALIE

Référence : O033260403000673

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Eulalie
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Accueillir et informer les administrés sur des démarches d'état civil
• Horaire de 9h00 à 12h30 du lundi au vendredi
• Permanence le samedi matin de 10h à 12h00 (le 1er samedi de chaque mois, 1 fois sur 3)

ETAT CIVIL / CIMETIÈRE / ELECTIONS
• Informer les administrés ;
• Instruire demande de reconnaissance avant naissance et rédiger les actes de naissances, mariages, décès, PACS ;
• Rédaction des livrets de familles instruire les demandes de duplicata ;
• Recensement : délivrance des attestations, suivi trimestriel Préfecture ;
• Cimetière, columbarium et jardin du souvenir : gestion des concessions, cases etc … ;
• Élection : Inscription sur les listes électorale, gestion des recours, organisation et tenue des Commissions de contrôle des listes électorales, gestion des procurations, organisation matérielle des scrutins électoraux ;
• Légalisation de signature ;
• Actes notariés.

ACCUEIL DES ADMINISTRES - SECONDER LE SERVICE ACCUEIL
• Accueillir, conseiller et orienter les administrés vers les divers services ;
• Distribuer les courriers à traiter vers élus et techniciens ;
• Transférer les appels et mails ;
• Prise des rendez-vous pour la Plateforme des Services Publics ;
• Accueil des intervenants extérieurs pour leur permanence ;
• Instruction des dossiers CNI et Passports ;
• Préparation administrative relative aux manifestations/ cérémonies.

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances juridiques et administratives
• Connaissance des environnements concessionnaires
• Polyvalence, adaptabilité, discrétion, réactivité
• Sens du contact, capacité d’écoute
• Volonté d’apporter une réponse adaptée
• Qualités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe, et aisance relationnelle

Qui sommes-nous ?

Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.

À propos de l'offre

  • Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée ? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :

    - **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
    - **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des Œuvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
    - **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.

    Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité

    Votre profil correspond ? Envoyez, dès à présent, votre candidature via Emploi Territorial ou par courrier à la Mairie de Sainte-Eulalie :
    Monsieur le Maire, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/05/2026

  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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