Evaluateur adpa (h/f) - CCAS de Stains
Référence : O093260217001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire+prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elle/il a pour mission d’évaluer les besoins nécessaires au maintien à domicile des personnes
âgées bénéficiaires de l’Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie, accompagner la
mise en place des aides et orienter sur le dispositif d’aide-ménagère départementale. Elle doit
suivre les situations de vulnérabilité en lien avec les partenaires locaux. Elle/il contribue à
l’évaluation de la perte d’autonomie et participe au réseau des partenaires locaux.
Informer, orienter et accompagner l’usager et sa famille dans sa démarche administrative
de demande d’aide
- Evaluer la situation et les besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour
élaborer un plan d’aide personnalisé
- Mettre en œuvre la procédure des reconnaissances mutuelles des évaluations (RME)
- Participer aux groupes de travail proposés par le département sur son secteur
- Assurer les permanences APA
- Participer à la commission du RESAD/ RESPAD/ ROC
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale en faveur de l’autonomie
- Etablir les bilan des dossiers
- Développer et maintenir la relation avec les différents partenaires
- Participer à l’élaboration du budget du service
- Effectuer des visites systématiques 6 mois après la demande initiale
- Suivre le guichet intégré séniors
- Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique
municipale
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’Infirmier.ère ou diplôme de travailleur.se sociale, Permis B
Compétences requises :
- Connaitre les personnes âgées et leurs pathologies
- Connaître la population du territoire
- Maitriser les outils d'évaluation et d'éligibilité
- Connaitre les différentes prestations et leurs conditions d'accès
Qualités et aptitudes requises :
Connaître les techniques d’écoute active
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir réagir en situation d’urgence
Faire preuve d’adaptabilité
Savoir travailler avec une équipe partenariale pluridisciplinaire
Faire preuve d’empathie
Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
