Evaluateur APA - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260326000490
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service des prestations sociales aux personnes âgées, son rôle est de participer à la mise en œuvre de la politique territoriale en faveur des personnes âgées au sein de l’Equipe Médico-Sociale de la Direction de l’autonomie.
RILAZIONI / RELATIONS
- Relation fonctionnelle en interne : services et unités fonctionnelles de la Direction de l’autonomie et autres services des Directions de la Direction générale des Affaires Sociales et Sanitaires.
- Relation fonctionnelle en externe : avec l’usager et sa famille, avec les partenaires en charge de l’accompagnement de la personne âgée (SAAD, SIAD, SPASAD, etc.).
CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps Plein
- Permis de conduire
- Déplacements quotidiens avec son véhicule personnel ou de service selon disponibilité.
- Déplacements sur le territoire d’affectation et selon nécessité de service, sur les territoires limitrophes
- Dépassement de l’amplitude horaire en fonction des besoins des usagers et pour raisons de service
- Flexibilité dans la prise des congés
- Travail en extérieur toutes saisons
- Travail en bureau pour le rédactionnel
- Respect de l’éthique et du secret professionnel
- Respect des consignes hiérarchiques
- Respect des procédures et du cadre réglementaire
AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
- Autonomie dans l’organisation du travail et la planification des visites à domicile sous couvert hiérarchique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260326000490-evaluateur-apa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sapè fà / Savoir - faire :
- Organiser, hiérarchiser et prioriser les visites à domicile en fonction du lieu, du contexte et de la nature de la demande.
- Respecter les procédures du service (délais impartis par le cadre réglementaire, temps d’instruction, etc.).
- Repérer les situations complexes et les personnes vulnérables, notamment en cas de canicule ou de grand froid.
- Réaliser une évaluation multidimensionnelle en prenant en compte les circonstances de la demande, l’expression de la personne, l’environnement social et physique ainsi que la situation administrative et budgétaire).
- Elaborer et calculer un Plan d’Aide personnalisé et détaillé (prise en compte de la tarification en vigueur, calcul du montant du ticket modérateur, prise en compte des ressources de l’usager, respect de l’effectivité, etc.).
- Informer, former et accompagner l’usager dans la démarche de déclaration d’un employé auprès de l’URSSAF, en cas de choix du dispositif de chèque emploi service universel.
- Utiliser l’outil informatique dédié et son logiciel (IODAS).
Sapè / Savoirs :
- Droits et obligations du fonctionnaire
- Connaissance des instances et des processus de décision de la Collectivité
- Connaissance des services de la Direction de l’autonomie et plus globalement ceux de la Direction Générale Adjointe des affaires sociales et sanitaires
- Connaissance globale du cadre réglementaire et législatif de l’aide sociale en faveur des personnes âgées
- Connaissance des outils et référentiels en vigueur pour l’évaluation de la perte d’autonomie de la personne âgée (notamment la grille AGGIR)
- Connaissance des techniques de communication, d’écoute active et de conduite d’entretien
- Connaissance des techniques de gestion des situations difficiles et complexes
- Savoir formaliser des écrits professionnels et utiliser un vocabulaire adapté
- Connaissance des barèmes et des arrêtés tarifaires en vigueur pour le calcul de la prestation et le cas échéant du ticket modérateur
Sapè essa / Savoir - être :
- Sens de l’organisation et de la gestion d’un planning de rendez-vous
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication et aisance relationnelle
- Capacité à hiérarchiser et à prioriser, esprit de synthèse et d’analyse
- Capacité à s’inscrire dans une démarche partenariale
- Capacité d’écoute
- Capacité d’initiative et de réactivité
- Respect de la confidentialité des informations
- Respect du secret professionnel
- Rigueur et assiduité
- Respect des délais impartis
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
