EXPERT APAR RESERVE
Référence : DEF_20-00048376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BOULEVARD DE LA SALINE 50100 CHERBOURG EN COTENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale, sous l’autorité de l’adjoint au chef de division des ressources humaines et en lien avec les commandants de formations rattachées à l’Autorité du plan d’armement réserve (APAR) COMNORD, la section « réserve » assure le suivi pour les formations qui dépendent de son périmètre :
- des postes militaires de la réserve opérationnelle ;
- de l’emploi des réservistes et du budget alloué.
En qualité d’expert de l’APAR réserve, vous :
- concevez et préparez le budget annuel de l’APAR COMNORD (budget de 810K€)
- conseillez/apportez votre expertise aux commandements en matière de réglementation sur la réserve
- coordonnez les correspondants SI ROC et les délégués administratifs afin d’assurer la consommation des budgets réserves
- pilotez les demandes des employeurs concernant l’ouverture, la fermeture et la modification de postes de réservistes. Mise à jour du SI RH Rhapsodie
- suivez la consommation des activités des réservistes et tenez à jour l’indicateur de consommation des jours d’engagement à servir dans la réserve
- conduisez les mises à jour des 300 fiches de postes par les formations et ouvrez les postes sur le SI RH Rhapsodie
- recueillez et prononcez les mises pour emploi des réservistes, les codez dans le SI RH. Traitez et validez les demandes d’extension d’activité
- organisez les travaux préparatoires à l’avancement des réservistes affectés dans les formations rattachées
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• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
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Profil recherché
Vous avez une expérience de trois ans au sein de la Marine nationale. Vous appliquez les règles de gestion et d’administration du personnel militaire, ainsi que la politique des ressources humaines. Vous êtes à l’aise avec la rédaction d’une synthèse. Vous utilisez des logiciels spécifiques et bureautiques.
Compétences attendues
- ANALYSE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- RIGUEUR
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- olivier.fetrot@intradef.gouv.fr
- comnord.resp-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Restauration sur place avec contribution employeur, service de conciergerie, crèche ;
- Accessibilité en transport en commun
- Horaire variable 38h00 sur 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr et de la Marine (https://famillesdemarins.com)
- Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste. -
o Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
o Le Ministère est « handi-accueillant »
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
