EXPERT EN COTISATIONS

Référence : DEF_29-00066545

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
  • Localisation : RUE DE BEGLES 33000 BORDEAUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’expert seconde le chef de pôle dans son domaine en régularisant les droits des agents en matière de cotisations sociales et de retraite. Etudie les dossiers émanant des validations de services, de rachats d’années d’études, de décisions de juridictions administratives ainsi que la liquidation des soldes des OCA affectés en outre-mer et la rémunération d’un marin de commerce ainsi que les déclarations afférentes. Il est l’interlocuteur des différentes administrations (Comptables, URSSAF, CNRACL, RAFP, FSPOEIE, IRCANTEC, CAS Pensions, CNMSS).
Il doit :
Manager, en appui du chef de pôle, les gestionnaires en cotisations
Analyser, instruire les dossiers complexes et sensibles d’anomalies de cotisations issues de la paye adressés par les CMG
Échanger, conseiller, aider les CMG, en cas de besoin, sur des questions relatives à son périmètre d’activité
Contrôler la liquidation de la solde de certains militaires affectés en outre-mer, la paye d’un marin de commerce et les déclarations de cotisations y afférents
Valider dans CHORUS les demandes de paiements, les titres de perception et les factures de recette
Contrôler le courrier arrivé/départ et s’assurer du traitement des dossiers dans les délais impartis
Contrôler les actions qui ont été menées par les gestionnaires cotisations (état liquidatif, saisie du titre de perception et/ou saisie des DP).
Il peut sur son périmètre, suppléer le chef de pôle en son absence, centraliser et contrôler la mise à jour du suivi

Profil recherché

Gestion des ressources humaines, des carrières et pensions
Utilisation de l’outils CHORUS et ALLIANCE-NG.
Rémunérations du personnel civil et militaires
Formation :
CHORUS MP3 et MP5, Alliance NG.
Formations métier (rémunération) sur site

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sandrine.hoareau@intradef.gouv.fr
  • marie-france.blaszkiewicz@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • NBI : 10 points
    Accessible en transports en commun - Gare SNCF (15 minutes à pied)
    Restauration possible sur place - Places de stationnement
    Télétravail possible après une période d’adaptation - horaires variables
    Protection sociale complémentaire

  • Cotisations sociales, pensions
    Outils ALLIANCE et CHORUS

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de prestations financières

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