Expert ou experte de haut niveau (groupe I) en charge de la mission nationale risques et audit
Référence : 2026-2314507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Finances Publiques - Emplois de Direction
- Localisation : 10, rue Auguste-Blanqui, 93186 Montreuil et 139, rue de Bercy, 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À la tête de la mission, le ou la titulaire de l'emploi sera chargé de proposer et piloter la politique conduite en matière d'audit et de contrôle des risques, d'homogénéiser et de professionnaliser les dispositifs de contrôle interne de la direction, tant en administration centrale que dans l'ensemble des services déconcentrés.
À ce titre, il ou elle sera chargé :
- de proposer au Comité national risques et audit de la DGFiP les grands axes de la politique d'audit et de maîtrise des risques, fondée sur une évaluation objective (cartographie) des risques partagée avec les services métier ;
- de piloter la réalisation de missions de conseil pour le compte de la directrice générale ;
- d'assurer la mise en œuvre de missions d'audit interne au sein des services centraux et déconcentrés de la direction générale, ainsi que, le cas échéant, des audits extérieurs et partenariaux ;
- d'animer et piloter la filière Audit et risques locale, de manière coordonnée avec chaque délégué de la directrice générale et son pilote risques et audit interrégional (PRAI), et le réseau des auditeurs des services déconcentrés ;
- d'assurer une fonction de soutien méthodologique aux pôles métiers en matière d'outils de maîtrise des risques, de veille relative à l'apparition de nouveaux risques, de coordination et de synthèse en matière d'orientations stratégiques et de suivi des plans d'actions.
Pour assurer l'ensemble de ces missions, le ou la titulaire du poste s'appuiera sur une équipe de 42 personnes (dont 40 catégories A ou A+) réparties en trois pôles : un pôle national d'audit, un pôle d'audit informatique et un pôle « Risques ».
Réalisations récentes :
- mise en œuvre depuis 2024 d'audits de directions départementales des finances publiques ;
- mutualisation des travaux d'audits locaux par mécanisme d'entraide inter-régionale ;
- développement des audits informatiques.
Travaux à venir :
- mise à jour du dispositif de prévention des atteintes à la probité ;
- mise à jour de la cartographie des risques ;
- sécurisation accrue des données sensibles en possession de la DGFiP.
Profil recherché
Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant :
- connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de la DGFiP et de ses métiers ;
- expérience ou connaissances dans le domaine de l'audit et de la maîtrise des risques ;
- compétences marquées en management d'équipes ;
- capacités marquées d'analyse, de synthèse et de proposition, dans un contexte de forte transformation de la DGFiP ;
- qualités relationnelles avérées, force de conviction et capacité à représenter la direction générale auprès d'interlocuteurs variés et de haut niveau.
Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- etienne.duvivier@dgfip.finances.gouv.fr
- guillaume.robert@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 94 600 agents (91 400 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d'assurer la gestion de l'impôt et d'exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s'agit ainsi de collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d'invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.
Au sein des services centraux, la mission « Risques
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...]
Envoi des candidatures :
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...]
Les candidatures sont transmises par courriel à l'adresse suivante : candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.Les administrateurs de l’État gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
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Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
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Susceptible d'être vacant à partir du 06/07/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
