Expert(e) de haut niveau, groupe II, chargé(e) de la territorialisation de l'action publique, DITP
Référence : 2025-2093537
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
- Localisation : 20, avenue de Ségur, 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de pilotage des transformations de la direction interministérielle de la transformation publique assiste le délégué interministériel à la transformation publique dans sa mission de pilotage de l’exécution de la feuille de route du Gouvernement exercée sous l’autorité directe du Premier ministre en application du décret no 2017-1586 du 20 novembre 2017 et de la circulaire du 19 septembre 2022 relative aux politiques prioritaires du Gouvernement. Le titulaire de l’emploi est chargé de la territorialisation de l’action publique. A ce titre, il a pour missions d’assister le délégué interministériel à la transformation publique dans: – la préparation et le suivi des décisions du comité interministériel à la transformation publique relatif à la refondation de l’Etat local, à la transformation des services déconcentrés, à la déconcentration et à la différenciation; – l’élaboration, le suivi de l’exécution et l’évaluation des résultats de la feuille de route interministérielle des préfets; – la préparation et le suivi de l’exécution des revues interministérielles régionales présidées par le directeur du cabinet du Premier ministre; – l’animation des secrétaires généraux aux affaires régionales, en liaison avec le ministère de l’intérieur; 30 octobre 2025 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 206 sur 241
– la liaison avec les préfets, les services déconcentrés, notamment l’animation des correspondants de la DITP dans les régions et dans les départements; – la liaison avec les pôles «Territoires» et «Intérieur» du cabinet du Premier ministre; – la liaison avec la DMATES et la DGOM ainsi qu’avec les directions interministérielles intervenant dans les territoires (DB, DGAFP, DAE, DIE, etc.). Le titulaire de l’emploi anime une équipe de 9 cadres A+.
Personnes à contacter pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir : edouard.leroy@modernisation.gouv.fr
Profil recherché
Le ou la titulaire de l’emploi devra posséder les compétences suivantes: – une parfaite maitrise du fonctionnement de l’Etat, notamment dans l’articulation entre les services centraux et déconcentrés; – une aptitude démontrée à travailler en réseau, avec des équipes de cultures professionnelles différentes, le sens de la négociation et de la concertation; – une capacité d’initiative et de proposition, en étant à l’aise avec des modes de fonctionnement nécessitant souplesse et réactivité; – des compétences managériales; – une grande rigueur et une capacité forte d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une capacité de pilotage et de suivi d’une activité, impliquant l’aptitude à rendre compte des constats et des analyses à haut niveau et le respect de délais contraints; – une capacité à convaincre et à défendre son point de vue au sein d’instances de haut niveau. Il doit avoir une excellente connaissance de l’environnement administratif – administration centrale et administration territoriale de l’Etat – et de l’environnement interministériel. Une expérience dans l’administration préfectorale et dans la conduite de politiques publiques interministérielle serait appréciée.
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Qui sommes-nous ?
La direction interministérielle de la transformation publique (DITP), rattachée au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.
L’objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics en plaçant le citoyen au centre de l’action publique et en plaçant la décision au plus près du terrain.
Les équipes de la DITP ont 4 missions principales :
- assurer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur tout le territoire,
- coordonner l’action des administrations pour simplifier les démarches et améliorer la qualité du service pour les usagers,
- porter, avec ses partenaires interministériels, l’innovation, le développement des compétences, la transformation des organisations, des pratiques managériales et de la gestion publique,
- accélérer les projets à fort impact des administrations avec l’appui de ses équipes de consultants internes et d’experts, ainsi que du Fonds pour la transformation de l’action publique (FTAP).
La DITP recrute des collaborateurs qui veulent avoir de l’impact, agir pour améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Rejoindre la DITP, c’est placer l’usager au centre et dépasser les frontières administratives pour trouver des solutions nouvelles avec des résultats tangibles.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi de l’avis de vacance publié au JO: "cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat. La durée d'occupation est de 3 ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à 6 mois."[...]
Envoi des candidatures : Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un CV, doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au JORF. […]
Les candidatures sont transmises par courriel à l'adresse suivante : candidatures-ed.sgsrh2@finances.gouv.fr exclusivement.
Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées des documents suivants : un état des services établi par le service RH du corps d’origine ; le dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant.
Les administrateurs de l'Etat gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents.
Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des 3 derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le CV.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.
Recevabilité et examen des candidatures et audition des candidats. […]
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
