Facilitateur du Territoire en charge de la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion (h/f)
Référence : O094260414000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de projet en charge des clauses sociales d’insertion, au sein de la Direction de la Cohésion Sociale du Territoire Paris Est Marne & Bois, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et de participer au développement des clauses sociales d’insertion.
Missions
Mobilisation des publics et partenaires/suivi des parcours d’insertion :
o Mobilisation du réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics
o Réception et gestion régulière des candidatures reçues dans le cadre de la mise en œuvre des clauses sociales d’insertion des différents donneurs d’ordres (entreprises, institutions…) et relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, info collectives…)
o Suivi des participant.es et saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause
o En lien avec le N+1 et le N+2, réalisation de bilans et d’outils statistiques
Mobilisation et accompagnement des donneurs d’ordre et des entreprises :
o Accompagnement et conseil aux entreprises sur la mise en œuvre des clauses d’insertion
o En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion (aide à la rédaction de fiches de poste, validation des publics, orientation vers les SIAE…)
o Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
o Suivi permanent, quantitatif et qualitatif des engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires…)
o Saisie des informations sur le logiciel Up Citizen/ABC Clause et participation à la rédaction des bilans
o Participation aux comités techniques et de pilotage de la coordination des clauses sociales
o Accompagnement des maitres d’ouvrage publics et privés dans la réflexion et la définition de leurs objectifs d’insertion ainsi que la rédaction des pièces marchés
Animation de réseau et pilotage d’actions :
o Développement et fidélisation d’un réseau d’entreprises partenaires et de prescripteurs
o Mobilisation des acteurs de l’emploi et de l’insertion
o Participation à l’ensemble des actions mises en place par PEMB dans le cadre de la coordination des clauses sociales et plus généralement de la Cohésion Sociale
o Participation aux réunions des coordinations départementales et/ou régionales
Profil recherché
o Connaissance des dispositifs liées à l’application des clauses sociales (articles du code des marchés publics, connaissances de l’Insertion par l’Activité Economique…)
o Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnelle et de formation
o Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats
o Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
o Connaissance du logiciel Up Citizen / ABC Clause appréciée
o Aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe et en partenariat
o Grande capacité de négociation, diplomatie
o Forte capacité à travailler en partenariat et en réseau
o Capacité à travailler avec des publics demandeurs d’emploi jeunes et adultes
o Expérience professionnelle auprès des publics demandeurs d’emploi
o Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 place Uranie
94340 JOINVILLE-LE-PONT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
