Facilitateur tiers-lieu « le foyer » - RILLIEUX-LA-PAPE
Référence : O069250603000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise et s'inscrit dans une dynamique de développement culturel ambitieuse.
Le Foyer, tiers-lieu culturel implanté au c½ur du quartier de Crépieux, a été ouvert en février 2024. Très vite, il s'est imposé comme un espace vivant, fédérateur et ouvert à tous.
La phase initiale, portée par le premier facilitateur, a permis l'ouverture, la montée en puissance du lieu, et l'émergence d'un tissu d'usagers et de partenaires actifs. Désormais, l'enjeu est de consolider cette dynamique, de structurer les usages, de développer de nouveaux partenariats, et de faire du Foyer un laboratoire d'expérimentation, culturelle et citoyenne.
La Ville recrute pour la Direction Cohésion Citoyenne, un chargé de mission appelé "facilitateur" qui aura pour mission de poursuivre le développement des activités de l'équipement « le foyer » et de les structurer
Au sein du service Culture et Patrimoine, Il assurera le suivi technique, logistique et administratif de ce site ainsi que l'encadrement du personnel et la relation aux usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250603000574-facilitateur-tiers-lieu-le-foyer?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
BAC+ 3
Compétences requises :
· Maîtriser l'élaboration, la conduite et l'évaluation d'un projet en s'appuyant sur une démarche participative
· Expérience significative dans la gestion de tiers-lieux ou d'équipements similaire produisant de la rencontre, de la création et de l'innovation culturel et / ou socio-éducative.
Savoir-faire
· Capacité d'écoute, d'analyse des besoins et de mobilisation des publics.
· Maîtrise de la communication écrite et orale, y compris en environnement numérique.
· Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative.
Savoir être
· Posture bienveillante, collaborative et facilitatrice.
· Curiosité, créativité et appétence pour l'expérimentation.
· Capacité à fédérer et à créer du lien dans des contextes variés.
Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end en fonction des événements.
Permis B apprécié pour les déplacements éventuels.
À propos de l'offre
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déposer CV et lettre de motivation , directement sur le site de la ville, grâce au lieu de publication
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
