Facilitateur.trice / animateur.trice de communautés
Référence : 2024-1642434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Strasbourg
Pôle Universitaire d'Innovation Alsace - Localisation : Campus historique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Catégorie A. IGR € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet de 3 ans à pourvoir le 01/02/2025
Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
L’animateur.trice / facilitateur.trice des communautés aura pour principale mission de faciliter la coordination des équipes opérationnelles des membres fondateurs et partenaires du Pôles Universitaire d’Innovation Alsace (PUI-A), en charge d’une activité de prospection interne (à destination de la communauté académique) et/ou externe (à destination des opérateurs socioéconomiques), dans les domaines de la valorisation, de l’innovation, du transfert et de l’activité contractuelle de recherche et développement.
Activités principales :
- Recenser et qualifier les besoins en matière de coordination des équipes opérationnelles
- Qualifier et documenter les outils et processus d’animation et de coordination à déployer
- Mettre en oeuvre les outils et processus d’animation et de coordination
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’adhésion, l’adoption, l’appropriation et l’utilisation des outils et processus déployés
- Organiser et faciliter la coordination entre les équipes opérationnelles du PUI-A et celles des membres fondateurs ainsi que celles des partenaires du PUI-A
- Rendre compte aux membres fondateurs et partenaires du PUI-A concernés des actions de coordination déployées.
Activités associées :
- Participation aux actions portées par le Pôle Universitaire d’Innovation Alsace
- Représentation du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace auprès des partenaires.
Contact pour renseignements sur le poste : David-Alexandre BONNE, Responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace
Mail : da.bonne@unistra.fr ; Tel : 06 08 94 13 99
Profil recherché
Profil : Formation Bac+5 à Bac+8, avec a minima une première expérience réussie en matière de coordination et/ou management opérationnel de chargés d'affaires, business developers, chargés de missions.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances professionnelles :
- Connaissance et pratique de la politique d'innovation et valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, recherche et innovation.
- Connaissance du domaine de l'innovation : création d'entreprise, transfert de technologie, contrats de partenariats, maturation.
- Connaissance de l'écosystème de la recherche et de la valorisation (en Alsace ou dans d'autres territoires)
- Connaissances des méthodes de conduite de projet.
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
- Animer un réseau / un groupe
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Conceptualiser, construire et faire vivre un dispositif de coordination
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des outils et processus déployés
- Accompagner et conseiller
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Travailler en équipe.
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel
- Capacité d'écoute
- Bon communicant
- Capacité de management transversal
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Créativité et engagement
- Autonome
- Persévérance
- Capacité de partage et rendre compte efficacement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs. Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l’excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.
Attentive à la qualité de vie au travail, à l’égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l’Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.
Descriptif du service
Le projet "Pôle Universitaire d’Innovation Alsace" :
Le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a labellisé l’Université de Strasbourg en tant que Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). Ce label permet à l’Université de Strasbourg, dans la logique du site alsacien (PUI Alsace), de déployer une coordination renforcée des acteurs de l’écosystème d’innovation afin de : rendre plus lisible l’offre de transfert de connaissances et de technologies, faciliter l’accès des acteurs socio-économiques à l’offre de compétences et de technologies, fluidifier les interactions entre la recherche publique et le monde socio-économique et
accroître l’efficacité des actions portées en faveur de l’innovation.
Descriptif du service :
Le service « Pôle Universitaire d’Innovation Alsace » de l’Université de Strasbourg est intégré à la Mission Relations à la Société portée par la Directrice Générale des Services Adjointe Recherche-Innovation-Valorisation-Partenariat et DDRS. Il est composé d’une équipe de 10 personnes structurée autour de 6 fonctions principales :
- Sensibilisation et formation à la valorisation, l’innovation et l’entrepreneuriat.
- Détection de projets à potentiels de valorisation et de transfert et/ou de chercheurs « innovateurs ».
- Développement de collaborations avec le monde socio-économique.
Communication. - Pilotage stratégique et opérationnel par la donnée.
- Pilotage et gestion du projet PUI-A.
À propos de l'offre
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Relation hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du Pôle Universitaire d’Innovation Alsace.
Les plus : Travailler à l’Université de Strasbourg, c’est donner du sens à votre parcours, bénéficier d’avantages variés (forfait mobilité durable, abondement mutuelle, offre de formation importante, nombreuses activités culturelles et sportives, etc.), concilier vie professionnelle et vie personnelle (dispositif de télétravail, régime de congés attractif, droit à la déconnexion, etc.) et évoluer au sein d’un campus dynamique et vert.
À travers sa politique handicap, l’Université de Strasbourg s’engage pour améliorer l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (formations, aménagements de poste, accompagnement individuel, mais aussi événementiels dédiés). -
- Obligation de respecter le secret professionnel dans le cadre législatif existant
- Exercice de l’activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les membres fondateurs et partenaires du Pôle
Universitaire d’Innovation Alsace (établissements d’enseignement supérieur et de recherche, organismes de recherche, Conectus,
SEMIA / Quest for change, etc.) - Déplacements occasionnels en Alsace
- Possibilité de télétravail à temps partiel après une période d’intégration au sein de la structure.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
