Fonction ATSEM / Direct, Liste d'aptitude, Contrat Art. L.332-8 6°
Référence : O02A260612001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarrola-Carcopino
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction ATSEM / Animatrice garderie et accueil de loisirs (F/H)
SIVOM DI A MIZANA (Sarrola-Carcopino)
•
Domaine : Social, enfance et famille
•
Lieu d'affectation : Groupe scolaire de Mezzana
•
Nature de l'emploi : Emploi permanent ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
•
Grade de référence : Adjoint Technique Territorial (Catégorie C)
•
Temps de travail : Temps non complet, annualisé sur la base hebdomadaire de 30h00
•
Date d'effet : 1er octobre 2026
•
Date limite de candidature : 19 juillet 2026
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au groupe scolaire de Mezzana, vous partagerez vos missions entre la fonction d’ATSEM en temps scolaire et l’animation au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs.
Pendant le temps scolaire :
•
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire).
•
Assurer la propreté, le rangement et l'hygiène des locaux et du matériel servant aux enfants (classes et espaces de vie).
•
Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques de l'enseignant(e).
•
S'intégrer en tant que membre à part entière de l'équipe pédagogique entourant l'enfant.
Hors temps scolaire (Périscolaire et extrascolaire) :
•
Assurer l'animation et la surveillance au sein de la garderie périscolaire et de l’accueil de loisirs (élèves de maternelle et de primaire).
•
Surveiller les temps de cantine (aide au repas et surveillance de la cour de récréation).
•
Assurer la fonction d’accompagnateur des transports scolaires, si nécessaire.
Profil recherché
Profil recherché
•
Diplôme : Être obligatoirement ou préférentiellement titulaire du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent.
•
Expérience : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée sur un poste similaire.
•
Savoirs : Maîtrise des étapes du développement de l'enfant à partir de 2 ans ; respect strict des principes d'hygiène et de sécurité ; connaissances des techniques d'utilisation des produits de nettoyage et d’entretien courants.
•
Savoir-faire : Accompagner l'enfant vers l'autonomie ; assurer sa sécurité physique et affective ; appliquer les protocoles de nettoyage ; mettre en oeuvre des techniques de jeux d’éveil.
•
Savoir-être : Sens de l'écoute, de la communication et de l'organisation ; autonomie, responsabilité, discrétion professionnelle, patience et capacité à gérer les petits conflits entre enfants.
Informations complémentaires
•
Horaires indicatifs en temps scolaire : Alternance une semaine sur deux (Semaine A : 7h30 - 14h00 / Semaine B : 11h00 - 18h30), les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les mercredis selon planning (7h30 - 14h00 ou 11h00 - 18h30).
•
Vacances scolaires : Participation aux périodes d'ouverture de l'accueil de loisirs (10 semaines par an).
•
Fondement juridique : En l'absence de candidat statutaire (fonctionnaire), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel sur la base de l'article L. 332-8 disposition 6 du Code général de la fonction publique (CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans).
À propos de l'offre
-
Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV mis à jour) à l'attention de : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
