Fondé(e) de pouvoir de l'agent comptable du lycée des Andaines
Référence : MENJ-70-2025-15803
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 3 place du Général de Gaulle 61600 LA FERTE MACE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement Professionnel :
Agence comptable de 7 établissements rattachés à un Lycée Polyvalent (LPO). Tous les établissements sont sous Op@le.
• Collège J.Brel - La Ferté-Macé
• LP F.Tristan - La Ferté-Macé
• LPO des Andaines - La Ferté-Macé
• EREA - La Ferté-Macé P. Mendès-France - La Ferté-Macé
• Collège H.Delivet - Carrouges
• Collège G. Lefavrais- Putanges-le-Lac
• Collège du Houlme - Briouze
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'Agent Comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure :
• La coordination de l'ensemble des activités de l'agence comptable.
• La contribution à la tenue des opérations comptables.
• Le conseil aux établissements de l'agence comptable et aux personnels de l'agence comptable.
• L'analyse des documents comptables.
• Le suivi du contentieux des recouvrements.
• Le maniement des fonds sous la responsabilité de l’agent comptable.
• Le suivi quotidien du compte Trésor et la saisie des écritures comptables.
• L’élaboration du compte financier.
• L'aide au développement de l’analyse financière.
Le/la fondé(e) de pouvoir :
• Accompagne l’agent comptable dans le suivi du contrôle interne comptable.
• Accompagne l’agent comptable dans la veille juridique comptable et l’information de l’agence.
• Assure la continuité du service en cas d’absence de l’agent comptable.
Profil recherché
Compétences professionnelles souhaitées:
• Savoirs: Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale, Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE, Maîtrise des outils de bureautiques, Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le, Fonctionnement et organisation du système éducatif, réglementation des EPLE, Règles et techniques de la comptabilité publique, Réglementation financière, Marchés publics.
• Savoir-faire: Capacité à organiser son activité et celle de son équipe, Capacité à gérer les priorités, Être force de proposition, Maîtriser l’applicatif métier Op@le, Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision, Appliquer les règles financières et comptables, Mettre en œuvre la politique définie par l’agent comptable, Représenter l’agent comptable, Conduire un processus de contrôle interne comptable.
• Savoir-être: Autonomie, initiative, rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse, Aptitude à la communication, à l’écoute, au dialogue, à la concertation, Capacité à rendre compte, Sens de l’organisation, Réactivité, Sens relationnel, Rigueur / Fiabilité, Capacité à gérer les impératifs de temporalité, Appliquer des procédures et des règles, Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision, Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe, Forte capacité d’adaptation, Esprit de synthèse, rigueur, fiabilité, loyauté et discrétion, Savoir travailler en autonomie et en groupe, s'organiser, planifier et programmer, Esprit d'équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
