FONTAINIER - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE

Référence : O013260521000356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Salon-de-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels, le service des Espaces Verts Urbains et Naturels gère au quotidien l'entretien des espaces verts public communaux, des bassins et des fontaines. Il réalise aussi le fleurissement, l'aménagement et la rénovation de ses espaces, afin d'offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.

Les fontaines sont le patrimoine de la ville de Salon de Provence avec pour la plus emblématique la fontaine « Moussue ».

L’agent aura en gestion une vingtaine de fontaines ( circuit ouvert et fermé) . Il aura pour mission d’assurer au quotidien leur entretien, leur fonctionnement et prévoir les travaux de rénovation en interne ou auprès des entreprises spécialisées.

Autonome, il participe activement à la préservation et la mise en valeur du patrimoine des fontaines de la Ville en mettant en application ses compétences de fontainier (hydraulique, plomberie, électricité) par une action perenne de maintenance, de veille technique et d’identification des dysfonctionnements.

Esprit d’équipe, ponctualité, assiduité, rigueur, organisation dans le travail, faculté d’adaptation aux horaires et contraintes environnementales, capacités physiques sont autant de qualités nécessaires à l’exercice de ce poste.

Activités principales :

• Entretien général et surveillance des bassins et fontaines
• Application des traitements des bassins et fontaines
• Suivi techniques des installations , des réglages
• Contrôle et inspection des équipements annexes
• Suivi des travaux par entreprise
• Mise en programmation des futurs travaux



Activités secondaires :

• Travaux effectués dans les différents services de la Commune au sein des services techniques (voirie, festivités, sport, nettoiement…)
• Polyvalence sur d’autres secteurs du service : serre, forêt
• Participation à des manifestations extérieures (ex : exposition « Ville Fleuries)
• Participation aux différents plan intempéries

Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère exhaustif

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances techniques en fontainerie, plomberie, en hydraulique, en éléctricité et électronique
• Connaissances des réseaux et de leurs ouvrages associés
• Connaissances des normes de sécurité et hygiène / qualité de l’eau
• Aptitudes personnelles : Rigueur et organisation dans son travail, autonomie, prise d’initiatives, faculté d’adaptation aux horaires et contraintes environnementales, esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
    Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
    recrutement@salon-de-provence.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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