Formateur Cyber Sécurité F/H

Référence : 2026-2338359

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
  • Localisation : Site Carreire - 146 rue Léo Saignat, Bordeaux
Domaine : Numérique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 31 145 € et 39 946 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet CAP Santé numérique, le formateur en santé numérique contribuera au développement d’un module de formation aux bonnes pratiques cybersécurité de santé numériques. Cette formation permettra d’accompagner les professionnels ou futurs professionnels pour comprendre la nécessité de respecter ces bonnes pratiques, les risques liés aux enjeux en cyber ainsi que les leviers d’adaptation à la réalisation de tâches quotidiennes

A ce titre, vos activités se déclinent sur deux grands axes :

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’informatique, de la santé, de la qualité ou de la gestion des risques.

Vous justifiez d’une première expérience significative et réussie en cybersécurité ou en cyber-informatique.

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous maîtrisez :

  • La gestion de projet, idéalement assortie d’une certification en management de projet
  • La sécurité des systèmes d’information, avec une expertise solide et, de préférence, une certification dédiée
  • La transmission des savoirs et la pédagogie
  • Le diagnostic et la résolution de problèmes complexes
  • La production, l’analyse et le suivi d’indicateurs clés de performance (KPI)
  • Les normes et réglementations relatives aux données de santé et à la gestion de données sensibles (RGPD, PGSSI-S, NIS2, …), avec une compréhension approfondie de leurs enjeux
  • La capacité à fédérer, mobiliser et embarquer les parties prenantes autour des projets
  • L’animation de réunions et la conduite de groupes de travail
  • L’anglais technique (écrit et oral).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : Basé à Bordeaux, Site de Carreire - accès tram A, bus, vélo, parking personnel.

    Ce que nous vous offrons : 

    • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
    • Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
    • Télétravail possible selon l’organisation du service
    • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
    • 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
    • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
    • Accès à un parking du personnel
    • Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
    • Possibilité restauration CROUS salarié sur place

    Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à l’issue de la période de publication de l’annonce. Les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai de 2 à 3 semaines pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • L 332-2, 2° (ex 4-2)

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Conseillère / Conseiller en systèmes d'information

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