FORMATEUR en Instituts de Formation à temps partagé IFSI et IFAS
Référence : 2026-2271055
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Béatrix de Lorraine Remiremont
- Localisation : Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un institut engagé dans la formation des soignants de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre expertise infirmière - cadre de santé et contribuer activement à la professionnalisation des futurs soignants ? En rejoignant nos Instituts de Formation en Soins Infirmiers et d'Aides-Soignants, vous participez à un projet pédagogique exigeant et profondément humain, au cœur des enjeux actuels de la formation en santé.
Le centre Hospitalier Béatrix-de-lorraine de Remiremont recherche un.e Formateur.rice en temps partagé pour ses Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et d'Aides-Soignants (IFAS) à temps plein.
Vos missions
Former, accompagner et évaluer
Vous mettez en œuvre le projet pédagogique des Instituts au service de la formation initiale des étudiants infirmiers et des élèves aides‑soignants. Vous assurez les enseignements, le suivi pédagogique individualisé et l’évaluation des compétences, dans le respect des référentiels en vigueur. Vous contribuez à l’organisation et à la cohérence de l’alternance entre les Instituts et les terrains de stage, en tenant compte de la diversité des parcours (cursus complets et partiels).
Organiser les parcours de formation, l’alternance et les stages
Vous participez à la construction et à l’actualisation des maquettes d’enseignement. Vous assurez la planification des cours (formateurs permanents et intervenants vacataires) et des stages, en lien avec les parcours, les compétences et l’expérience des apprenants. Vous veillez à la qualité et à la cohérence des parcours de formation en IFSI et en IFAS.
Contribuer aux sélections et à la certification
Vous participez aux processus de sélection des candidats (formation initiale, formation professionnelle continue, cursus complets et partiels). Vous prenez part aux commissions et au suivi des dossiers présentés aux jurys des Diplômes d’État Infirmier et Aide‑Soignant, ainsi qu’aux instances de validation et de certification.
Vous impliquer dans la vie institutionnelle et les partenariats
Vous participez activement aux instances des Instituts et à la vie institutionnelle, en lien avec le Centre Hospitalier. Vous contribuez au développement et à l’animation des partenariats, notamment entre l’IFSI et l’IFAS, ainsi qu’avec les acteurs des terrains de stage et les réseaux pro...
Profil recherché
Exigence de diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, avec ou sans spécialité,du diplôme de Cadre de santé, filière infirmière,d’un Master 2 en adéquation avec les disciplines de la formation en soins infirmiers.
Compétences professionnelles attendues : Professionnel.le de la santé et de la formation, vous concevez, organisez et animez des actions de formation initiale et continue en lien avec les référentiels en vigueur. Vous coordonnez des parcours de formation en alternance, accompagnez les apprenants tout au long de leur parcours et évaluez leurs compétences. Vous participez activement à l’amélioration continue de la qualité, à la conduite de projets et communiquez avec aisance auprès de publics variés.
Qualités clés :
Doté.e de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute, de rigueur et d’un sens aigu de l’organisation. Curieux.se, créatif.ve et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, savez vou...
Qui sommes-nous ?
Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.
TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :
En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SMR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD.
Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).
Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin ...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Formatrice / Formateur
