Formateur Sécurité et Risques Professionnels - Conseiller de Prévention (h/f)
Référence : O978260126000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable du service Santé Prévention de la Direction des Ressources Humaines, le Formateur Sécurité et Risques Professionnels /Conseiller de prévention est la personne ressource pour déployer le plan de prévention sur la partie formation/sensibilisation des agents et manager. Il est également en charge de la coordination des assistants de Prévention, du déploiement des outils et procédures, et de l’animation du réseau des AP. Il participe également à veiller au respect de la réglementation au sein des services et rend compte des problématiques et des dysfonctionnements dans le cadre du déploiement des outils dédiés (registre, signalement….). Il conseille l’autorité et les différents managers et est garant du respect des procédures internes et du suivi des indicateurs au travers de tableaux de bord, suivi d'une politique de prévention des risques professionnels, et coordonne l'activité des assistants de prévention.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o978260126000686-formateur-securite-risques-professionnels-conseiller-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et qualifications obligatoires:
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel),
- Connaissance de l’environnement des RP, de la prévention, et de la santé dans la FPT,
- Connaissance de CIRIL RH et finance.
Compétences:
- Capacité rédactionnelle,
- Gestion de projet.
Savoir-être:
- Motivé,
- Ayant le sens du travail en équipe,
- Rigueur,
- Travail en transversalité,
- Disponibilité,
- Capacité d’écoute.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire au plus tard le 03/03/2026. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
