Formateur(trice) Conduite d'engins H/F - BRB - 100%
Référence : 2026-2293605
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - ViaPro de l'académie de Lille
GIP ViaPro de Lille: Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle - tout au long de la vie - de Lille - Localisation : UFA TRAVAUX PUBLICS J. BERTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du GIP ViaPro, le/la formateur(trice) aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein d’une Unité de Formation d’Apprentis.
Nous recherchons un formateur en conduite d’engins souhaitant transmettre son savoir-faire et accompagner des jeunes en apprentissage dans la réussite de leur parcours professionnel.
Au sein de l’équipe pédagogique, le formateur assurera la préparation et l’animation des enseignements, en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques adaptées aux différents publics et aux exigences des formations. Il participera également à l’évaluation des acquis et au suivi des apprentis tout au long de leur parcours.
Le poste implique un travail en lien étroit avec les maîtres d’apprentissage et les entreprises partenaires afin de garantir une bonne articulation entre les temps de formation et les périodes en entreprise. Le formateur contribuera ainsi à l’accompagnement des jeunes, au suivi de leur progression et à la qualité des parcours proposés.
La personne recrutée participera également à la vie et au développement de l’UFA, notamment à travers les échanges avec les entreprises, la promotion des formations et l’information des publics intéressés par les métiers de la conduite d’engins.
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins et des projets de la structure.
Profil recherché
Dans le cadre de notre recherche d’un formateur en génie civil et construction, nous attendons un(e) professionnel(le) disposant d’un diplôme d’un niveau au moins équivalent à celui préparé par les apprenants, et/ou d’une expérience significative dans la spécialité concernée (article R6233-13 du Code du travail).
Vous maîtrisez les principes de l’ingénierie pédagogique et les mécanismes d’apprentissage, et vous savez mobiliser les outils numériques de formation, notamment dans des approches de type blended learning. Vous êtes en mesure de concevoir, mettre en œuvre et animer des séquences pédagogiques adaptées, tout en évaluant les acquis de manière constructive.
Votre rôle consistera également à transmettre vos savoirs avec clarté, à susciter l’intérêt des jeunes et à collaborer avec les maîtres d’apprentissage. Autonome et force de proposition, vous savez adapter votre communication à différents publics et instaurer une dynamique d’apprentissage motivante.
Votre curiosité intellectuelle, votre sens relationnel et vos capacités d’écoute constituent des atouts essentiels pour accompagner efficacement les apprenants dans leur parcours de formation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Bâtiment : construction et couverture
Compétences attendues
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des mécanismes d'apprentissage
- Usage des outils numériques et du blended learning
- Capacité à transmettre et animer un enseignement adapté
- Évaluation pertinente des acquis des apprenants
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les GIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.
Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région
Nord-Pas-de-Calais.
Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie, conseil, d’évaluation de dispositifs. Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés.
En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un co-financement européen.
En appui au réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés, régionaux, voire nationaux.
Descriptif du service
Le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) académique a pour objectif de fédérer l’ensemble des UFA et de développer l’apprentissage dans les lycées publics de l’académie de Lille. Le développement de l’enseignement à distance va se poursuivre. La démarche qualité EDUFORM va s’étendre auprès des UFA et aura un impact sur leurs activités ainsi que la mise en place prochaine d’une Gestion Électronique à Distance (GED) à l’échelle du GIP ViaPro.
À propos de l'offre
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Il s'agit d'un contrat de 100%.
En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez- d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 104,04€/ mois)
- d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Formatrice / Formateur
