Formateur(trice) électrotechnique
Référence : 2023-1285920
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP FCIP) - Localisation : Lycée des métiers Salvador Allende
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'électrotechnique pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice) spécialisé(e) en électrotechnique, vous serez responsable de l'instruction et de la formation des jeunes en apprentissage, ainsi que du suivi de leur parcours de formation.
Vos missions seront les suivantes :
Instruire et former les jeunes en apprentissage
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement conformes aux programmes nationaux d'électrotechnique.
- Transmettre des connaissances disciplinaires de manière claire et concise, en couvrant les domaines tels que l'électricité, l'électronique, les automatismes, les systèmes électriques, etc.
- Utiliser des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics, en favorisant l'interaction, l'engagement et l'autonomie des apprenants.
- Concevoir et mettre en œuvre des évaluations formatives et certificatives pour évaluer les acquis des apprentis en électrotechnique.
Suivre les apprentis dans leur parcours de formation et accompagner les maîtres d'apprentissage
- Participer aux réunions pédagogiques, comités de liaison et conseils d'enseignement pour assurer une coordination efficace entre les différents acteurs.
- Contribuer à la construction et au suivi des outils de l'alternance spécifiques à l'électrotechnique.
- Organiser les périodes d'alternance en entreprise en collaboration avec les maîtres d'apprentissage.
- En collaboration avec les maîtres d'apprentissage, suivre et évaluer la progression des jeunes durant les périodes d'alternance.
Participer au développement de l'Unité de Formation par Apprentissage (UFA), communiquer avec les entreprises et conseiller les publics
- Établir et renforcer les partenariats avec les entreprises locales afin de favoriser des opportunités d'apprentissage enrichissantes dans le domaine de l'électrotechnique.
- Communiquer avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de compétences et d'apprentissage, et ajuster les formations en conséquence.
Veuillez noter que cette liste d'activités n'est pas exhaustive et qu'elle est susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de l'électrotechnique ou d'un diplôme équivalent, au moins de même niveau que le diplôme préparé. Vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électrotechnique. De plus, vous avez acquis une solide expérience dans le domaine de la formation, ce qui vous confère une compréhension approfondie des enjeux pédagogiques spécifiques à l'électrotechnique.
Vous maîtrisez parfaitement les processus et mécanismes d'apprentissage, ainsi que l'ingénierie pédagogique, ce qui vous permet de concevoir des outils pédagogiques adaptés aux différents publics et d'assurer un enseignement efficace.
Votre familiarité avec les outils numériques de la formation est un atout majeur. Vous avez la capacité d'intégrer des ressources numériques et interactives dans vos méthodes d'enseignement, ce qui favorise l'engagement des apprenants et leur permet d'acquérir des compétences pratiques et concrètes dans le domaine de l'électrotechnique.
Vous possédez une connaissance approfondie de l'environnement des certifications et des modes d'évaluation des apprenants. Cette expertise vous permet de concevoir des évaluations pertinentes et formatives pour mesurer les acquis des apprentis en électrotechnique, favorisant ainsi leur progression et leur réussite.
Votre capacité d'écoute et d'adaptation est une qualité essentielle. Vous savez répondre aux besoins spécifiques des apprenants en leur fournissant un accompagnement personnalisé et des ressources complémentaires. Votre passion pour l'exercice d'une activité liée aux métiers de l'enseignement en électrotechnique est également un moteur qui vous permettra de motiver et d'inspirer vos apprenants.
En tant qu'individu autonome, créatif et innovant, vous êtes capable de proposer des approches pédagogiques originales et efficaces dans le domaine de l'électrotechnique.
Si vous possédez ces qualités et compétences, et que vous souhaitez transmettre votre savoir en électrotechnique, nous vous encourageons vivement à postuler.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Electricité, électronique (non compris automatismes, productique), Enseignement formation
Compétences attendues
Connaissance approfondie des principes et des lois électriques, des composants électriques, des circuits électriques, des systèmes de contrôle et de l'électronique de puissance.
Compétences pédagogiques
Résolution de problèmes et pratique professionnelle : analyser des situations complexes, diagnostiquer des problèmes électriques et de proposer des solutions appropriées.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie, et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.
Le GIP FCIP de Lille est présidé par Madame la Rectrice de Lille, Rectrice de la région académique des Hauts-de-France. Déployé sur l’ensemble de l’académie de Lille, son siège est basé à Lille intra-muros au 111 avenue de Dunkerque. En forte croissance ces dernières années, son budget initial 2023 est d’environ 66,1 millions d’euros (hors OPCT d’un montant prévisionnel de 25M€ pour 2023), son effectif est d’environ de 330 agents dont près de 120 au siège et près de 200 dans les établissements scolaires, les lycées professionnels et technologiques majoritairement.
Le GIP FCIP de Lille a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord-Pas.de. Calais.
Descriptif du service
Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur de l’établissement, la personne recrutée aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein d’une Unité de Formation d’Apprentis.
À propos de l'offre
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Nous offrons la possibilité de télétravailler, des tickets restaurants, une participation à la mutuelle, aux abonnements de transport en commun, ainsi que l'accès au Comité National d'Action Sociale.
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Vacant à partir du 17/07/2023
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Enseignante / Enseignant
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