Formateur(trice) Génie Civil option Construction et Réalisation des Ouvrages H/F
Référence : 2025-2042255
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
GIP - FCIP Académie de Lille
GIP FCIP de Lille: Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle - tout au long de la vie - de Lille - Localisation : UFA TRAVAUX PUBLICS J. BERTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du GIP FCIP, le/la formateur(trice) aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein d’une Unité de Formation d’Apprentis.
Pour accomplir sa mission le/la formateur(trice) sera chargé(e) de :
Instruire et former les jeunes en apprentissage :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre de programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation formatives et certificatives des acquis des apprentis
Suivre les apprentis dans leur parcours de formation et accompagner les maîtres d’apprentissage:
- Participer aux réunions pédagogiques, comités de liaison et conseils d’enseignement
- Participer à la construction et suivi des outils de l’alternance
- Organiser les périodes d’alternance en entreprise en relation avec les maîtres d’apprentissage
- En liaison avec le maître d’apprentissage, suivre et évaluer la progression du jeune durant les périodes d’alternance
Participer au développement de l’UFA, communiquer avec les entreprises et conseiller les publics
- Établir ou renforcer les partenariats avec les entreprises du territoire
Rendre compte de l'activité pédagogique en lien avec l'assistante administrative auprès du département apprentissage
Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)
- Respecter les procédures qualité du service
- Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Profil recherché
Dans le cadre de notre recherche d’un formateur en génie civil et construction, nous attendons un(e) professionnel(le) disposant d’un diplôme d’un niveau au moins équivalent à celui préparé par les apprenants, et/ou d’une expérience significative dans la spécialité concernée (article R6233-13 du Code du travail).
Vous maîtrisez les principes de l’ingénierie pédagogique et les mécanismes d’apprentissage, et vous savez mobiliser les outils numériques de formation, notamment dans des approches de type blended learning. Vous êtes en mesure de concevoir, mettre en œuvre et animer des séquences pédagogiques adaptées, tout en évaluant les acquis de manière constructive.
Votre rôle consistera également à transmettre vos savoirs avec clarté, à susciter l’intérêt des jeunes et à collaborer avec les maîtres d’apprentissage. Autonome et force de proposition, vous savez adapter votre communication à différents publics et instaurer une dynamique d’apprentissage motivante.
Votre curiosité intellectuelle, votre sens relationnel et vos capacités d’écoute constituent des atouts essentiels pour accompagner efficacement les apprenants dans leur parcours de formation.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Spécialisation Bâtiment : construction et couverture
Compétences attendues
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et des mécanismes d'apprentissage
- Usage des outils numériques et du blended learning
- Capacité à transmettre et animer un enseignement adapté
- Évaluation pertinente des acquis des apprenants
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Les GIP FCIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP FCIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.
Il a pour objet la mise en œuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations et des territoires et accompagne les mutations économiques et sociales dans la région
Nord-Pas-de-Calais.
Il a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie, conseil, d’évaluation de dispositifs. Il exerce son activité en direction de nombreux interlocuteurs publics et privés.
En appui du rectorat de Lille, il assure le portage de projets éducatifs relatifs à la formation et à l’insertion des jeunes, notamment ceux bénéficiant d’un co-financement européen.
En appui au réseau des GRETA, il participe à la professionnalisation des personnels du réseau, porte et coordonne des réponses aux appels d’offres et appels à projets publics et privés, régionaux, voire nationaux.
Descriptif du service
Le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) académique a pour objectif de fédérer l’ensemble des UFA et de développer l’apprentissage dans les lycées publics de l’académie de Lille. Le développement de l’enseignement à distance va se poursuivre. La démarche qualité EDUFORM va s’étendre auprès des UFA et aura un impact sur leurs activités ainsi que la mise en place prochaine d’une Gestion Électronique à Distance (GED) à l’échelle du GIP FCIP.
À propos de l'offre
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Il s'agit d'un contrat de 100%.
En tant qu’agent du GIP FCIP, vous bénéficiez- d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 101,75€/ mois)
- d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gip-fcip
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Formatrice / Formateur
