FORMATION LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE L'ADMINISTRATION TERRITORIALE
Référence : O035260129000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Thorigné-Fouillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La licence professionnelle, parcours Métiers de l'Administration Territoriale vise à vous former aux fonctions de gestionnaires de collectivités locales à travers l'acquisition d'un tronc commun de connaissances et la découverte d'une spécialité parmi 3 proposées : finances - marchés publics, ressources humaines, urbanisme-affaires foncières.
Depuis 2003, les CDG bretons, l'université Rennes 2 et le CNFPT sont partenaires de cette licence professionnelle qui forme à la polyvalence des métiers administratifs.
Elle répond aussi à la demande des collectivités territoriales et des établissements de coopération intercommunale (EPCI), de recruter des agents qualifiés, capables d'autonomie, dotés d'une culture administrative et managériale.
Cette formation alternant des périodes de cours et de stages, est organisée sur deux semestres. Elle est composée de 14 semaines de formation théorique, 17 semaines de stage en collectivité et 27 jours consacrés aux travaux personnels et à l'autoformation.
Durée
10 mois - septembre 2026 à juin 2027
À la sortie de votre licence, des missions d'accueil en collectivités vous seront proposées avec des compétences propres au territorial telles que :
* La gestion de l'état civil
* La prise en charge des formalités administratives
* La gestion des locations de salles et du cimetière
* La réception et le traitement des dossiers liés à l'urbanisme.
Vous pourrez également être affecté sur des missions en lien avec votre spécialité sur des postes tels que gestionnaire RH, comptabilité, marchés public, urbanisme...
Profil recherché
Formation initiale :
Étudiants titulaires d'un diplôme bac + 2 (DUT, BTS, 2ème année de licence) ou bénéficiant d'une validation des acquis pédagogiques désireux de rejoindre un champ professionnel en plein développement.
Formation continue :
* Demandeurs d'emploi
* Salariés du secteur privé ou public
* Personnes en reconversion professionnelle.
Contrat d'apprentissage :
Possibilité pour les personnes de moins de 29 ans ou pour les personnes titulaires d'une RQTH sans limite d'âge de signer un contrat d'apprentissage.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 12 postes similaires
- Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer sur la plateforme de Rennes 2 à partir du 10 février 2026 et jusqu'au 3 mars 2026 via ce lien : https://candidatures.univ-rennes2.fr/
Une deuxième campagne de recrutement aura lieu du 22 avril au 19 mai 2026.
- Sélection sur dossier de candidature
- Entretien de motivation
Contacter le CDG de votre département pour plus d'informations
Lieu de travail Village des Collectivités 1 av de Tizé , Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine (35) -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
