Garde champêtre (h/f) - Mairie de FRANCONVILLE
Référence : O095260505001800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franconville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le garde champêtre assure la protection du domaine rural
Mission 1 : Veille de l’ordre public en zone rural
- Surveillance et prévention de la police des campagnes ;
- Recherche et constat des infractions relevant de la police des campagnes et des pouvoirs de police du maire ;
- Maintien du lien social en milieu rural.
Mission 2 : Protection de l’environnement
- Relevé des infractions relatives aux incivilités quotidiennes en lien avec le Code Pénal, Code de l’Environnement, Code de l’Urbanisme, Code de la Voirie, Code Forestier, Code rural et de la pêche maritime.
Mission 3 : Activités connexes
- Assistance de l'huissière ou l'huissier de justice dans le cadre d'un titre exécutoire ;
- Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité.
Profil recherché
Agréments Procureur/préfet – assermentation – Permis B
- Bonne condition physique
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques
- Acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l'environnement
- Évènements locaux susceptibles d'entraîner une surveillance ou une intervention
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de la ou du garde champêtre
- Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Reconnaissance des engins de guerre
- Techniques d'intervention
- Procédures administratives et judiciaires
- Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
- Sociabilité et travail en équipe
- Communication orale
- Qualité relationnelle avec la hiérarchie (communication ascendante et savoir rendre compte)
- Disponibilité aux besoins du service
- Respect du matériel et des biens publics
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
DRH@ville-franconville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
