Garde des espaces naturels - ENS Forêt de Buzet en CDD à la Direction de la Transition Ecologique
Référence : O031260408000561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Paulhac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service:
Acteur majeur des politiques environnementales, le Conseil départemental de la Haute-Garonne œuvre au quotidien pour la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources et l'aménagement équilibré du territoire.
Dans ce cadre, la Direction de la Transition Écologique met en oeuvre des actions ambitieuses en faveur des Espaces Naturels Sensibles (ENS) et participe activement au plan de bifurcation écologique 2025-2030.
Le service Biodiversité et Aménagement durable, organisé autour de missions de gestion, de valorisation et de restauration des milieux naturels, recrute un(e) garde des espaces naturels pour assurer la gestion opérationnelle de l'ENS de la forêt de Buzet, site emblématique du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260408000561-garde-espaces-naturels-ens-foret-buzet-cdd-direction-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil:
Titulaire d'une formation dans le domaine de l'entretien et de la gestion des espaces naturels (CAPA, BEPA ou équivalent), vous disposez de connaissances solides en biodiversité et en techniques d'entretien des milieux naturels.
Vous êtes en capacité d'appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'intervenir en autonomie sur le terrain, tout en rendant compte de votre activité.
Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir et de sensibiliser différents publics, avec pédagogie et diplomatie.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité face aux situations rencontrées sur le terrain.
Conditions requises :
- Permis B indispensable
- CERTIPHYTO et CERTIBIOCIDE, assermentation ou commissionnement
- Formation aux travaux en hauteur (élagage)
Atouts : formation forestière et/ou naturaliste.
Ce poste est ouvert aux agents contractuels, sur le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux.
Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 22/04/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 23/04/2026
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 23/04/2026
- Entretiens de recrutement programmé le 30/04/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel
- Intégration du collaborateur possible à partir du 15/05/2026
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6300 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qua
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
- Dossier complet (CV, lettre de motivation, pièces justificatives: arrêté de position administrative, diplômes, attestation de réussite au concours ou RQTH si concerné(e), etc.) à déposer en PDF sur Altays
- Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 26-1049
- Candidatures incomplètes ou envoyées par mail non prises en compte
Besoin d'infos ?
Contact RH : Emilie GELIS
emilie.gelis@cd31.fr | ? 05 34 33 45 66 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/05/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
