GARDE NATURE CHEF DE SECTEUR - EDEN 62 DE DESVRES

Référence : O062260112000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marck
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le syndicat mixte Eden 62 est gestionnaire des espaces naturels sensibles (ENS) du Pas-de-Calais, propriétés du Département, du Conservatoire du

Littoral ou de communes. Le syndicat mixte recrute un garde nature départemental pour les ENS du secteur du Fort-Vert Oye-Plage


Service : Gestion et Aménagement.

Lieux du poste : Réserve Naturelle Nationale du Platier d’Oye / ENS du Fort vert

Communes d’Oye Plage, Marck et Calais


Le Syndicat Mixte intervient sur l’ensemble du département du Pas-de-Calais. Il gère plus de 6300 ha répartis en une soixantaine de sites.

Le service “Gestion et Aménagement” est organisé en 13 secteurs, chacun regroupant plusieurs sites, qui sont sous la responsabilité de chargés de missions.

Les opérations d'entretien et de restauration des milieux naturels ainsi que les suivis nécessaires à l'évaluation des plans de gestion sont assurés par les équipes de gardes composées d’un responsable et de plusieurs agents. Ils assurent également l'accueil et l'information du public, ainsi que l'entretien des équipements (chemins, observatoires, etc.).

La Réserve Naturelle Nationale du Platier d’Oye et les ENS adjacents couvrent une surface de 518 ha. L’ENS du Fort Vert couvre une surface de 340 ha.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Missions principales :
- Assurer l’encadrement des personnels de terrain (équipe de gardes, stagiaires, bénévoles)
- Coordonner les opérations d’entretien, de nettoyage, de suivi écologique, de gestion et de surveillance
- Mise en œuvre des plans de gestions :
* Réaliser des travaux d’entretien : balisage, entretien du site,
* Suivi, manipulation du cheptel,
* Suivi, entretien du matériel…
* Réaliser des travaux de génie écologique : bucheronnage, débroussaillage, fauche…
* Assurer les missions de police de la nature (information et répression) en application des textes législatifs et réglementaires s’appliquant sur les sites.
* Réaliser des opérations de suivis scientifiques : Principalement les suivis ornithologiques. Participation aux opérations de baguage d’oiseaux dans le cadre des programmes déployés par Eden62
* Saisie des données, analyse des données, cartographie sous SIG, participation à la rédaction du bilan d’activités.
* Participer aux missions d’accueil du public (information, sensibilisation, etc.).
- Gestion des commandes et des devis de matériels et de fournitures -
-Suivi de chantiers

Intérêts -Contraintes - Difficultés du poste

- Disponibilité
- Heures supplémentaires
- Travail le week-end, le soir, en cas de nécessité de service - Respect du règlement intérieur
- Respect du règlement relatif à la durée et l’aménagement du temps de travail
- Travail en équipe
- L’agent peut être amené à intervenir ponctuellement sur les autres Espaces Naturels Sensibles du Département du Pas-de-Calais

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances en écologie et en gestion des milieux naturels, formation : Bac + 2 en Environnement,
- Expérience en gestion d’espaces naturels, - Bonne connaissance de la réglementation concernant la protection de la nature et des procédures liées à l’exercice de la police de la nature,
- Aptitude et motivation à obtenir le commissionnement Réserves Naturelles,
- Connaissances solides en ornithologie : Oiseaux marins, anatidés, limicoles, passereaux,
- Intérêt pour le suivi par baguage,
- Titulaire du permis B,
- Aptitudes relationnelles dans le travail en équipe et en réseau,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Qgis, etc.),
- Compétences et savoir-faire en travaux manuels (entretien matériel, travaux et bricolages divers).

AUTONOMIE RESPONSABILITES ET CHAMPS D’APPLICATION :
- Son lieu de travail habituel et sur tout espace naturel où, ponctuellement, une mission pourrait lui être confiée,
- Il est placé sous la responsabilité et l’autorité directe de la chargée de missions de son secteur,
- Il représente le personnel placé sous son autorité auprès de sa hiérarchie,
- Il est l’interlocuteur privilégié de son secteur auprès de la chargée de missions,
- Il est le relais d’Eden 62 vis à vis de tout interlocuteur de son secteur.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

- Echanges quotidiens avec les membres de l’équipe,
- Echanges régulièrement avec les services internes (animation, service administratif…),
- Echanges réguliers avec les organismes publics et les différents partenaires de la collectivité.

MOYENS TECHNIQUES :

- Matériel et outils techniques indispensables à l’exécution de ses missions,
- Téléphone Portable,
- Vêtements de travail,
- Equipement de protection individuelle,
- Document unique.

Qui sommes-nous ?

Le Syndicat Mixte intervient sur l'ensemble du Département du Pas-De-Calais. Il gère plus de 6000 ha répartis en une soixantaine de site. Les missions du Syndicat Mixte sont la protection, l'aménagement des ENS, et la sensibilisation du public.

À propos de l'offre

  • - Prise de fonction : 1er avril 2026,

    - CDD 1an renouvelable,

    - Lettre de candidature et CV à adresser à : Mme la Présidente du Syndicat mixte Eden62 par mail à adresse suivante : dom.derout@eden62.fr ,

    - Date limite de candidature : 15 février,

    - Renseignements : Charlotte Debrabant – Chargée de missions Béthunois/Fort vert – charlotte.debrabant@eden62.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Responsable des espaces naturels protégés

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