Garde Urbain (H/F) - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059240415000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participez également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Par ailleurs, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Constatation des dépôts sauvages sur la voie publique
- Orientation des usagers
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Port d'une tenue spécifique
- Travail sur la voie publique - Bonne condition physique
- Travail en centre de vidéoprotection en milieu confiné
- Travail en soirée, les week-ends et jours fériés
Profil recherché
- Connaître le code de la route
- Connaître la réglementation sur le stationnement et son application.
- Connaître l'organisation des services de police.
- Connaître l'utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique.
- Avoir des notions le code de la santé publique et le règlement sanitaire départemental.
- Connaître les règles et techniques de transmission radio.
- Posséder une connaissance du territoire.
- Connaître la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images.
- Aptitude à la médiation
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens de l'éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.
- Sens du contact
- Sens de la réactivité
- Sens de la confidentialité
- Grande disponibilité
À propos de l'offre
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13ème mois + CET valorisé - Contrat de groupe garantie maintien de salaire.
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
