Gardien / Agent de proximité salles louées - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260210000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gardien / Agent de proximité des salles louées
Au sein de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine Communautaire et plus précisément du service Interventions / Proximité, vous intégrerez une équipe d’agents en charge de la gestion des salles festives louées aux usagers. Ces salles, réparties sur différents sites d'Angers, sont mises à disposition du public 7 jours sur 7. Vous travaillerez selon un planning adapté aux réservations des salles, incluant des cycles de travail divers et des astreintes (environ 1 semaine sur 3, y compris la nuit et les weekends).
Dans cette optique, vous serez amené à :
• Assurer la relation avec les usagers :
o Accueillir sur place le public et présenter les règles d'utilisation des salles,
o Réaliser les visites préalables et les états des lieux d'entrée et de sortie,
o Assurer un suivi administratif en consultant et mettant à jour les plannings.
• Garantir la bonne tenue et la sécurité des salles :
o Mettre en place le mobilier pour les réunions et manifestations organisées par la Ville,
o Intervenir en cas d'incidents techniques (disjonctions électriques, sonomètre, etc.),
o Nettoyer et entretenir les salles et leurs abords (sols, sanitaires, cuisines, vitreries).
Profil recherché
• Vous justifiez d'une première expérience et de connaissances des techniques d'entretien, de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
• A l’aise avec l’accueil du public, vous êtes capable d’allier compétences relationnelles et organisationnelles.
• Disponible et flexible, vous êtes disposé à travailler les week-ends et de vous déplacer dans le cadre des astreintes en soirée voire la nuit (véhicule de la collectivité à disposition).
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Permis B en cours de validité exigé.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des Adjoints Techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 6 mois renouvelable.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 7 mars 2026
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 16 mars 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE au 02 41 05 46 59
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
