Gardien bâtiments communaux (h/f) - Chennevières-sur-Marne
Référence : O094260224001467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chennevières-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Services Techniques Municipaux recherche pour son service régie bâtiment un gardien(ne) à temps complet
POSITIONNEMENT
L’agent sera rattaché au responsable de la régie du service bâtiments
CADRE STATUTAIRE
Type de contrat : fonctionnaire / CDD Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois : Adjoint Technique
Grade Adjoint Technique
Conduite de véhicules.
Permis B fortement recommandé
Port de charges
CACES (tondeuses autoportées) apprécié
Travail en intérieur et extérieur par tous les temps et toutes saisons. Déplacement sur différents sites possible.
Temps de travail annualisé avec des horaires irréguliers de 7h à 22h45 selon les spécificités du site.
Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
MOYENS TECHNIQUES
Tondeuses autoportées, tondeuses, débroussailleuse, souffleur, taille haie, autolaveuse, téléphone, tablette.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
CAP/BEP/BACCALAUREAT PROFESSIONNEL intervention en maintenance technique des bâtiments
L’agent veille à la protection des biens et des personnes, à la maintenance du site, et au bon fonctionnement des équipement. Il / Elle représente la collectivité dans ses contacts avec les usagers, les partenaires éducatifs et les prestataires externes.
Assure les fonctions de gardiennage, ouverture et fermeture, contrôle des accès, informer et orienter les usagers, ronde.
Veille à la sécurité des biens meubles et immeubles de l’ensemble des équipements.
Réaliser des petits travaux d’entretiens : remplacement d’ampoules électriques, mise en place de rideaux, déboucher des lavabos, ratisser les bacs à sables chaque semaine, remise en peinture, réparation serrurerie, etc….
Effectuer des travaux de manutention sur site, (montage, démontage, déplacement de meubles…)
Entretenir les espaces verts dans l’enceinte du site, traçage des lignes des terrains de footballs et tonte des terrains de football,
Entretien des espaces communs (cour de récréation)
Entretien du gymnase (salles multisports, vestiaires et sanitaires)
Par temps de neige, déblayer et tracer des allées pour faciliter l’entrée aux locaux, assurer la fermeture des compteurs d’eau et la purge des canalisations en mode hivernal,
Assurer le relevé mensuel des compteurs,
Assurer le rinçage de l’ensemble des points d’eau en fin de période de congés.
Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers.
Détecter les dysfonctionnements et transmettre aux services concernés en rédigeant une fiche travaux et s’assurer du suivi de l'intervention (levée du/des disfonctionnements)
Profil recherché
Connaissances de l’environnement territorial,
Expérience dans le domaine de la régie du Bâtiment
Prise d’initiative lors d’intervention urgente,
Autonomie dans les missions.
Aptitude à accueillir du public.
Maîtrise des techniques de maintenance. Polyvalente des interventions tous corps d’états (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.)
Avoir une bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité.
Être rigoureux.se et organisé.e.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
