GARDIEN BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de ANDREZIEUX-BOUTHEON
Référence : O042260205001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andrézieux-Bouthéon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d’Andrézieux-Bouthéon (près de 10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M €) ne manque pas d'atouts.
Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l’accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.
La ville d’Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu’un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.
LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute
Un gardien brigadier de police municipale (H/F)
Catégorie C de la filière police municipale - cadre d’emploi de gardien brigadier, de brigadier-chef principal.
Missions de police judiciaire :
▪ Constate les crimes et délits
▪ Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
▪ Verbalise les infractions au Code de la route : contrôles routiers, dépistages d’alcoolémie…
▪ Verbalise les infractions au Code de l’environnement : propreté des rues, affichage sauvage…
▪ Verbalise les nuisances sonores
▪ Rédige et transmet les documents professionnels à chaque intervention
Missions de police administrative :
▪ Assure la médiation et la prévention de la délinquance
▪ Assure la surveillance de quartiers et lieux publics
▪ Régule le stationnement
▪ Gère les foules lors de manifestations
▪ Gère les objets trouvés
▪ Assure la capture de chiens errants
▪ Gère la mise en fourrière des véhicules abandonnés
Profil recherché
Compétences requises
▪ Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
▪ Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
▪ Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
▪ Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…)
▪ Bonne condition physique
Profil
▪ Sens du service public et des relations avec le public
▪ Rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
▪ Polyvalence
▪ Disponibilité
▪ Respect de la déontologie
▪ Aptitude au travail en équipe
Savoir être
▪ Discrétion
▪ Qualités relationnelles
▪ Maîtrise de soi
▪ Capacité d’écoute et d’adaptation
Diplômes requis : Diplôme de niveau V
À propos de l'offre
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Moyens mis à disposition
▪ Uniforme et carte professionnelle
▪ Véhicules sérigraphies et aménagés, vtt, moto 125 cm3
▪ Armes (pistolet automatique 9 mn, aérosol de défense, matraque télescopique tonfa…), matériels de protection, autres
Spécificités et contraintes liées au poste
▪ Port d’uniforme et permis de conduire obligatoires.
▪ Amplitude horaire importante lors des manifestations
Temps de travail à temps complet 36 h
Horaires de travail : de 07h00 à 20h00 du lundi au samedi
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 8 mars 2026 à Monsieur le Maire – hôtel de ville – avenue du Parc – CS10032 – 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com
Renseignement complémentaire auprès de Chérif HALAIMIA, uniquement par mail : chalaimia@andrezieux-boutheon.com
Recrutement par voie statutaire : gardien brigadier, brigadier chef principal de police municipale catégorie C
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS et participation aux frais de transport en commun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
