Gardien d'un complexe et de gymnases - CCALN

Référence : O080260306000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ailly-sur-Noye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.

Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260306000221-gardien-complexe-gymnases?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les compétences nécessaires
Compétences techniques :
Autonomie
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et techniques
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Règles d'hygiène et du tri sélectif
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
Connaissances pour les interventions techniques mineures
Connaissance des pratiques durables en entretien des espaces publics ou des bâtiments
Maîtrise des consignes de sécurité et d’utilisation des produits à moindre impact environnemental

Compétences relationnelles :
Remontée d’information en cas de problème sur la structure (techniques ou public)
Rigueur – organisation – polyvalence
Disponibilité
Sens du service public
Sensibilisation aux enjeux environnementaux portés par la collectivité
Capacité à relayer et appliquer les bonnes pratiques dans l’équipe

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la CCALN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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