Gardien de l'Espace Culturel et Sportif - MONTRICHARD VAL DE CHER
Référence : O041260528001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrichard Val de Cher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service des sports et moyens généraux, la personne remplacera l'agent en place qui part à la retraite
Entretien : nettoyage de l'ensemble du bâtiment, petits travaux, nettoyage des abords extérieurs, vitrerie de l'ensemble des bâtiments municipaux, sortie et entretien des containers poubelle, suivi des stocks de produits d'entretien, mise en place à la demande pour toutes les manifestations organisées par la municipalité, polyvalence pendant les vacances scolaires et maladie des autres agents du service hygiène
Accueil et surveillance : de l'ensemble du bâtiment de l'ECS, surveillance du gymnase communautaire, veille à la sécurité des usagers et des installations, contrôle du bon état des équipements et espaces sportifs, accueil et orientation des utilisateurs, signalement au chef de service de tout incident et dysfonctionnements, garantir le règlement intérieur
aide aux utilisateurs pour les manipulations des gros matériels
Profil recherché
Rigoureux, sens de la concertation et du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve, qualités relationnelles
Réactivité, dynamisme, capacité d'autonomie, de sérieux, d'initiative, d'organisation et d'adaptation
Ponctualité, disponibilité
Notion de petite maintenance
Formation aux premiers secours
SSIAP 1 (possibilité de formation après le recrutement)
Permis B
Contraintes : obligation d'occupation du logement de fonction, congés en période scolaires 5 semaines (août et Noël), semaine de travail du mercredi au dimanche
À propos de l'offre
-
Se référer aux informations indiquées dans le profil de poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/08/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
