GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE - SECTION DE SURVEILLANCE NOCTURNE - CAEN

Référence : O014260331000969

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité et du bien être de la population, et participez activement à la
protection de la Ville de Caen !
Sous l’autorité du Chef de brigade, vous assurez les missions de prévention et, le cas échéant, de répression nécessaire
au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

- Constatation des infractions, contrôle et régulation de la circulation, application des règles du Code de la route.
- Contrôle du respect de la réglementation sur les professions réglementées (taxis, débits de boissons…)
- Permanence par roulement au Centre de Supervision et de - Commandement (standard-radio)
- Rédaction des écrits professionnels
- Mise en place d’actions de prévention routière
- Mise en fourrière des véhicules en infraction
- Rondes et patrouilles de surveillance, présence de proximité, aide et assistance aux usagers.
- Sécurisation et encadrement des événements publics : manifestations culturelles, sportives, cérémonies…
- Protection des personnes et des biens, interpellations dans le cadre légal et remise aux OPJ.
- Surveillance des bâtiments communaux et interventions en cas de besoin

Profil recherché

Grade : Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal de Police Municipale.
- Maîtrise du cadre juridique, des pouvoirs de police du maire, des techniques d’intervention et d’interpellation, du
cadre légal de l’usage réglementaire des armes.
- Aptitude et motivation au travail de nuit et à des horaires variables.
- Qualités rédactionnelles confirmées (PV, rapports) et maîtrise des outils informatiques courants.
- Sens de l’écoute, discrétion, sang froid, capacité à gérer des situations de crise.
- Rigueur, disponibilité et respect du Code de déontologie.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Conditions et exigences :
- Poste de nuit avec possibilité de travail exceptionnel de jour
- NBI : 15 points
- Horaires variables en fonction des besoins (nuits, week ends, jours fériés).
- Tenue et présentation : irréprochables
- Permis B : indispensable

Obligations :
- Port obligatoire : armes (PSA Glock 17, BDT, PIE T10, Tonfa, GAIL), uniforme et carte professionnelle
- Formation continue : actualisation régulière des connaissances juridiques et réglementaires
- Séances de sport : obligatoires sur le temps de travail

À propos de l'offre

  • Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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