Gardien de Police Municipale (h/f) - Brigade de jour - Charenton-le-Pont

Référence : O094250730000752

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charenton-le-Pont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le.la titulaire du poste exerce les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.

Il. Elle assure une relation de proximité avec la population. Il organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions.

Moyens matériels et équipements :
Véhicules :
- 1 véhicule équipé cynophile
- 4 véhicules d'intervention
- 2 scooters
- 4 VTT

Armement individuels collectifs de catégorie B et D :
- PSA (Glock 17&45)/LBD/PIE/BPT/TONFA/GAIL (300 ml)

Equipements individuels :
- Combinaison, GPB, gilet tactique, caméra portative, casque d'intervention, boucliers, jambières, PVE

Sports : GTPI
- 1h30 sport par semaine
- Salle de sport privée encadrée par un coach diplômé
- Entrainement GTPI/MESP organisée par les chefs de brigades

Conditions de travail
- Vacations de 10 h00 sous forme de roulement annuel avec 1 WE travaillé sur 4 5dimanche en HS payées)
- Possibilité de décalage horaire pour operations spéciales (contrôle 78-2, opérations conjointes GPSR, etc)
- 18 jours en moyenne travaillées par mois 22 CA, 8 RTT
- Parking souterrain sécurisé pour les véhicules personnels des agents

Profil recherché

Lauréat du concours ou fonctionnaire de la fonction publique éligible au détachement.
Bonne condition physique pour assurer les missions de patrouille régulière et les interventions sur le terrain.
Permis B requis pour conduire les véhicules de la police municipale.
Qualités recherchées :

Réactivité et sang-froid face aux situations stressantes.
Dynamisme et implication dans les missions quotidiennes.
Respect de la hiérarchie et des protocoles en vigueur.
Ethique professionnelle et sens du service public.

Rémunération :
- Statutaire
- ISFE Taux maxi
- 2 ASTREINTES
- 15 HS Nuit effectuées
- 10 HS Dimanche (effectuées)
- Participation mutuelle
- GEPC

Recrutement exclusivement par voie de mutation (FIA effectuée avant 2012).
Vous pouvez également nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et Lettre de motivation) par e-mail à : recrutement@charentonlepont.fr ou à garnier@charenton.fr
La Ville de Charenton-le-Pont met les moyens pour protéger ses habitants et soutenir ses agents municipaux :
Extension du Centre de Surveillance Urbaine (CSU) et travaux d'aménagement : un investissement de 1 million d'euros.
Une Police Municipale active, équipée et armée, en complément de la Police Nationale.
Nos policiers municipaux incarnent un métier riche, mêlant montées d'adrénaline, grande patience et interventions parfois musclées.

Qui sommes-nous ?

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 48 rue de Paris
    94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 28/09/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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