Agent de police municipale (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094250428000807

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé.e sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous serez chargé.e d’assurer, par une action préventive constante, le maintien du bon ordre ainsi que la préservation de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Relevant d’une véritable police de proximité, vous contribuerez à entretenir une relation de confiance avec la population et à véhiculer une image positive du service, fondée sur l’esprit d’équipe et l’accomplissement de missions diversifiées. Les conditions d’exercice, sont conçues pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Intégré.e à un service dynamique en pleine évolution et en cours de restructuration, vous participerez à l’adaptation des missions aux nouveaux enjeux de prévention et de sécurité, en adéquation avec les transformations actuelles du métier de policier municipal.

 Veille et prévention en maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
 Faire respecter les règlements et les arrêtés (procédures de verbalisations, respect du code de la route, respect des règles de stationnement)
 Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhiculée et pédestre)
 Surveillance des marchés forains de la ville (par rotation)
 Interventions diverses d’initiative
 Interventions diverses sur les doléances des administrés
 Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement
 Effectuer les contrôles routiers
 Développer une relation de proximité avec la population, les commerçants et les acteurs locaux
 Intervenir lors de troubles à l’ordre public et gérer les situations conflictuelles
 Travail en étroite collaboration avec la Police Nationale
 Participation à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics
 Participation pour des missions de surveillance aux événements de la Ville (fête de la Ville etc…)
 Rédaction et transmission d’écrits professionnels
 Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
 Relation avec les publics

Profil recherché

Connaissances pré-requises
 Pouvoirs de police du Maire
 Code de la route
 Organisation des services de Police
 Bonne connaissance des acteurs de la prévention et de la sécurité
 Code Général des Collectivités territoriales concernant le rôle et les missions de la police municipale
 Code de l’environnement
 Règles de syntaxe et de grammaire

Compétences
 Etre titulaire ou lauréat du concours de Gardien-Brigadier de Police Municipale
 Sens des relations humaines et du contact avec le public
 Aptitude à travailler en équipe et avoir une grande maitrise de soi
 Respecter la déontologie
 Capacité d’écoute
 Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de responsabilité
 Qualités rédactionnelles
 Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques


Conditions d’exercice
 Organisation du travail en deux groupes favorisant le travail en équipe
 Astreintes possibles
 Travail du weekend end possible selon les événements
 Condition d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
 Participation à des formations continues pour maintenir et développer les compétences
 Environnement professionnel en évolution, en lien avec les enjeux actuels de sécurité et de prévention
 Utilisation d’outils et équipements adaptés (radio, caméras piéton, véhicules de service, etc.)
 Port de la tenue obligatoire

Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
 La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
 La participation aux frais de transport collectif
 Accès à une restauration collective
 Accès à un parking sécurisé
 Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)

=+ Poste ouvert aux titulaires du grade de brigadier de Police municipale.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, heures supplémentaires, astreintes, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 11/08/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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