Gardien de police municipale (h/f) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083251001408052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal est au service de la population et assure la protection des personnes et des biens. Pour cela, il effectue des patrouilles sur le territoire communal. Les missions principales sont la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population et est chargé de l'application stricte des pouvoirs de police du maire. Pour cela, la Ville d'Hyères recherche huit gardiens de police municipale.
Le Service de Police Municipale d'Hyères possède un effectif général de 109 agents. Les brigades sont organisées de la manière suivante : un CSU, deux brigades de jour, deux unités motocyclistes, deux brigades de nuit et une brigade d'îlotage. Une brigade nautique est également activée entre avril et octobre, elle a pour mission, entre autre, la surveillance du littoral et des Îles d'Or.
Afin d'assurer leurs missions, les policiers municipaux disposent de dix véhicules légers, huit motos Yamaha MT 09, deux scooters 125 cc, deux VTT et deux bateaux. Concernant l'armement, les policiers municipaux sont dotés de : PSA 9 mm, LBD super pro, GAIL B8, PIE X2, PIE T10 et matraque télescopique ou tonfa.
Activités :
Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
Îlotage pédestre dans le centre ville, la gare et les différents quartiers et fractions
Patrouilles véhiculées sur l'ensemble du territoire de la commune
Assurer une relation de proximité avec la population et les commerçants
Encadrer les Agents de Surveillance de la Voie Public
Relever les dégradations au domaine public
Interventions diverses sur les doléances des administrés
Interventions sur les flagrants délits
Verbalisations des infractions au code de la route et aux stationnements
Veiller au respect des arrêtés municipaux
Activités annexes :
Missions de sécurisation (entrées et sorties des enfants devant les établissements scolaires, bâtiments communaux, manifestations diverses...)
Missions spéciales ponctuelles (festivités)
Missions de contrôle routier et missions diverses en collaboration avec le commissariat
Rédaction et transmission d'écrits de service
Recensement des véhicules épaves et stationnements abusifs
Surveillance et contrôle des marchés et des foires
Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances)
Profil recherché
Profil demandé :
Bonne condition physique recommandée
Très grande disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public et des relations avec le public
Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Permis B requis
Grande discrétion professionnelle
Savoirs-faire (connaissances en ...) :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
Exercer une mission d'îlotage
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens, et au maintien de l'ordre public
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Organiser auprès des enfants, en milieu scolaire, des campagnes de prévention
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Analyser et gérer rapidement des situations ou des événements imprévus
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Relever les identités et les infractions
Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Rendre compte de crimes, délits ou infractions
Réaliser des enquêtes administratives
Transmettre des procès-verbaux
Rendre compte par écrit ou oral, à l'autorité supérieure, des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de préventionRédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Savoirs (être capable de ...) :
Pouvoir de Police du Maire et attribution des administrations
Code de la route
Code de fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de Police Municipale (code déontologique de la Police Municipale, code de la Sécurité Intérieure)
Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
Techniques d'interpellation
Gestes de premiers secours
Procédures administratives
Écrits administratifs et judiciaires
Catégories d'amendes forfaitaires
Logiciels spécialisés
Savoirs-être (faire preuve de ...) :
Rigueur, fort esprit d'équipe et autonomie
Disponibilité
Sens aigu du service public et bonne condition physique
Sens de l'écoute, de la médiation, tempérament calme et forte maîtrise de soi
Respect la déontologie, discrétion, neutralité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083251001408052-gardien-police-municipale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
