Gardien des Ecoles (h/f) - Bondy
Référence : O093260408000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION
Vous assurez par une présence continue la sécurité des lieux.Vous veillez à la protection des personnes et des biens. Vous assurez la surveillance et l'entretien d’une partie des locaux (cours, hall d’entrée et préau), des extérieurs et des installations ainsi que les abords de l'établissement.
Si l'établissement est équipé d'une alarme, vous procéderez à sa mise en service lors de la fermeture de l'école.
Missions principales :
-Accueillir et orienter les différents utilisateurs.
-Alerter les autorités compétentes de toute situation pouvant mettre en danger les personnes, les biens mobiliers, immobiliers et les abords. (Mesures de sécurité à appliquer à l'occasion du plan VIG1PIRATE, ...).
-Assurer la sortie des conteneurs de l'école (école et restauration) et des appartements de fonction, leur rangement après le passage de la société chargée de leur ramassage et de leur nettoyage régulier.
-Entretenir les abords de l'école (ramassage des papiers, détritus, feuilles mortes, ...)
-Veiller à la propreté des cours autant que de besoin (changer régulièrement les sacs poubelle, ne pas laisser des papiers et des feuilles mortes envahir les cours, notamment sur les bouches d'évacuation des eaux pluviales).
-Veiller à l'ouverture des portes le matin et le soir à la fermeture de ces mêmes portes et fenêtres, selon les besoins du service et pratiquer de même lors de l'utilisation des locaux au-delà des heures scolaires.
-Procéder à la distribution du courrier dès son arrivée aux directions d'écoles les jours de classes, à la direction du centre de loisirs le mercredi et pendant les congés scolaires.
-Vérifier l'extinction de tous les points lumineux avant la fermeture des locaux.
-Veiller à ce que les portails d'accès soient fermés en permanence.
-Fermer les robinets d'eau dans les sanitaires afin d'éviter les consommations abusives.
-Veiller à ce qu'aucun objet dangereux ne soit présent dans les cours et aux abords de l'espace éducatif.
-Assurer des missions d'entretien, notamment pour nettoyer les halls d’entrée, les préaux, les cours d’écoles ainsi que les abords du groupe scolaire.
Profil recherché
Nous recherchons une personne disponible pour une durée de six mois.
* Profil SSIAP-
- Expérience dans la surveillance des ERP.
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
- Qualité d’observation
- Connaissance des procédures de sécurité.
- Compétences en communication
- Utilisation des technologies de sécurité .
Savoir Être:
- Patience
- Sens de l'observation
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à travailler en équipe
- Flexibilité
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/06/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
