Gardien du centre d'hebergement de pamfou (h/f) - Drancy
Référence : O093260212001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gardiennage du centre de vacances
Surveille de la propriété et des espaces extérieurs
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Surveille de la propriété et des espaces extérieurs
Assure entretien de la propriété et des espaces verts (nettoyage des locaux, nettoyage des
draps, couvertures, etc...)
Réalise les travaux de première maintenance ou de travaux techniques spécialisés (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, serrurerie) selon les ordres reçus ou les
travaux d’urgence en fonction des compétences de l’agent
Accueillir les associations
Organise la collecte des déchets (tri sélectif)
Fait respecter les règles de sécurité et intervient en cas de sinistre ou accident la journée Accueillir les inspections sanitaires et de sécurité (commissions)
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
1 - Connaître le fonctionnement du centre
- diplôme SSIAP l
- Habilitation électrique
- SST
- Connaître les procédures d’alerte et de secours
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Posséder de bonnes notions d’hygiène et de sécurité
Savoir-être (qualités personnelles)
- Avoir un bon sens relationnel
- Capacité d"`autonon'1ie
- Capacité d’organisation
- Discrétion
- Posséder des techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et d’électricité
- Connaître les procédures d’alerte et de secours (incendie, alarme ...)
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
-
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 18/04/2026
-
Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
