Gardien non logé - F/H - LYON
Référence : O069260306000714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie du 5ème arrondissement compte 30 agents pour une population de 49 000 habitants. Elle se compose de 3 pôles : Vie Locale, moyens généraux et affaires publiques.
Elle gère en outre de nombreux bâtiments transférés : 2 mairies, 1 salle des fêtes et des familles, 2 maisons des associations, 7 équipements sportifs (gymnases et stades) et assume le budget de 3 crèches municipales.
Sous l'autorité du Directeur général des services et de la responsable des moyens généraux, vous assurez l'entretien de la Mairie du Point du Jour et ponctuellement sur les autres sites et locaux associatifs de la Mairie.
- Vous avez pour principale mission de nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels
- Vous mettez en place les salles, assurez la manutention de matériel, nettoyez la vaisselle pour certaines manifestations et cérémonies. Vous pouvez également participer au service d'accueil et d'orientation en mairie.
- Vous effectuez certaines courses et distributions pour la mairie du 5ème arrondissement
- Vous informez et expliquez aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement et prenez les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
- Vous apportez un soutien aux autres services sur des fonctions administratives simples (photocopies, envoi de plis, traitement du courrier…)
Profil recherché
Vous savez utiliser les différents matériels d’entretien et connaissez les protocoles de nettoyage ainsi que les principes de stockage des produits et matériels. Vous connaissez les règles de base du tri sélectif et la réglementation des établissements recevant du public et êtes à l’aise avec les bases de l’outil informatique.
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler en binôme. Vous pouvez être autonome dans votre travail et êtes organisé dans la priorisation des missions. Vous détenez les qualités relationnelles adéquates pour l’accueil de différents publics et savez gérer les conflits.
Vous êtes titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Présence 1 samedi matin sur 2
- Horaires par roulement : 7h-15h ou 11h-18h5 (37h30 hebdomadaires / 15 jours de RTT)
- Participation aux temps forts organisés par la mairie (élections, certaines manifestations…) pouvant avoir lieu en soirée ou week-end
- Intervention ponctuelle sur les autres sites gérés par la mairie du 5e (mairie annexe, salle des fêtes municipale, Locaux associatifs de la Maison Dufour et du Local de la Sarra)
- Lieu de travail : Mairie du 5ème arrondissement 14 rue Docteur Edmond Locard - 69005 Lyon
Rémunération : 2030 euros brut mensuel (26 700 € brut annuel avec primes sous conditions)
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/06/2026
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
