Gardiens de Police Municipale pour l'UTIP et l'UVP - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042260227000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Offrir aux habitants un cadre de vie sécurisé et apaisé est une des priorités fortes de la commune. La Direction Police et Sécurité Civile Municipales est un des acteur principal de cette volonté avec ses 300 agents (dont 183 policiers armés) répartis dans 6 services et une cellule dédiée à l'équipement et à l'instruction du personnel. 7ème Police Municipale de France, elle compte 350 caméras de vidéo-protection. La Direction gère également le stationnement en surface, les arrêtés de circulation, la Police Administrative et assure une politique forte de prévention de la délinquance.
Le Service Sécurité et Proximité compte 130 agents et encadre l'ensemble des équipes intervenant sur le domaine public dont la brigade motorisée. Il veille également à la préservation du domaine public par des actions auprès de la population en matière d'environnement et lutte contre les incivilités.
Le service recherche neuf policiers municipaux pour son Unité Voie Publique (postes de jour et de nuit) et son Unité Territoriale d'Intervention de Proximité.
Les agents de Police Municipale sont chargés de constater les infractions à la loi pénale et d'appréhender les auteurs de flagrants délits et crimes flagrants. Ils assurent la sécurité des personnes et des biens, les services d'honneur et les services d'ordre en utilisant les moyens mis à disposition, notamment les ressources partenariales. Ils réalisent les interventions de manière pédestre ou portée (VTT, scooter, moto ou VL) et travaillent de jour comme de nuit ainsi que les week-ends et jours fériés.
- Garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques : assurer la prévention et la répression des atteintes à l’ordre public sur le territoire communal,
- Faire appliquer les arrêtés municipaux et préfectoraux : contrôler, mettre en œuvre et verbaliser dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur,
- Prévenir et gérer les troubles à l’ordre public : surveiller l’espace public et intervenir en cas de trouble ou de situation à risque,
- Mettre en œuvre les polices spéciales, notamment le stationnement : appliquer les procédures spécifiques relevant des compétences de la police municipale,
- Assurer une présence de proximité et protéger les personnes et les biens : pratiquer l’îlotage, recueillir les informations utiles à la sécurité publique, surveiller les établissements publics et porter assistance aux usagers.
Profil recherché
- Formation continue obligatoire tous les 5 ans
- Formations périodiques à l'armement (B et D2)
- Formation à l'usage du pistolet à impulsion électrique souhaitée
- Maîtrise des Gestes Techniques Professionnels en Intervention (formation continue obligatoire aux GTPI)
- Habilitation à porter l'armement de catégorie B et D2 (Glock, LBD, PIE, bâton de défense téléscopique et générateur incapacitant individuel et collectif)
- Certificat médical d'aptitude au port d'arme
- Permis B
Travail les week-ends et jours fériés.
Voies de recrutement : lauréat du concours de Gardien-Brigadier, mutation, détachement de la Fonction Publique.
Merci de préciser sur quel poste vous faîtes acte de candidature. Si vous proposez votre candidature à plusieurs postes, vous pouvez indiquer, votre ordre de préférence.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 9 postes similaires
Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
