Géomaticien - ADAUHR ATD ALSACE
Référence : O068260223000979
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'Agence Technique Départementale (ADAUHR-ATD Alsace) a pour mission d'aider les collectivités à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, de l'aménagement du territoire, des constructions et aménagements publics, du patrimoine bâti et de l'intelligence territoriale.
Fondée en 1984 dans la foulée de la décentralisation, l'ADAUHR devient en 2006 un Établissement Public Administratif (EPA) sous l'impulsion du Conseil Départemental du Haut-Rhin.
En 2017, l'ADAUHR continue son évolution pour devenir l’Agence Technique Départementale (ATD) : cette réforme a renforcé nos liens avec le Conseil Départemental et a permis une plus grande proximité avec l'ensemble des territoires et collectivités.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ADAUHR - ATD Alsace a vu son périmètre d'action encore élargi dans le cadre de la Collectivité européenne d'Alsace. Ce sont aujourd'hui 294 collectivités alsaciennes qui sont membres de l'ATD.
Dans le cadre de cette nouvelle organisation, et de manière à garantir notre réactivité, le Conseil d'Administration a souhaité renforcer le pôle « Connaissances et Analyses Spatiales ». Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable de pôle.
Le géomaticien est au cœur de l’analyse territoriale développée au sein du Pôle Connaissances et Systèmes Spatiaux, en collaboration avec les autres pôles de l’ADAUHR-ATD Alsace. Il s’appuiera principalement en interne sur de nombreuses compétences techniques et thématiques.
Missions du poste :
• Analyser et qualifier les données territoriales usuelles des différents producteurs de données ;
• Développer l’usage des données servies en masse par de nombreuses interfaces (API) ;
• Mettre en regard ces données avec les besoins exprimés dans les études et les missions menées ;
• Concevoir des méthodes et la production d’analyses statistiques ;
• Participer à la mise à jour et/ou l’élaboration de tableaux de bord ;
• Mettre à disposition sous différentes formes ces données ;
• Développer des analyses à partir de nouveaux modèles de traitement de données ;
• Élaborer de nouveaux indicateurs statistiques et spatiaux sur les données de l’entrepôt.
Profil recherché
Profil recherché :
• Formation initiale de niveau Master ou équivalent dans le domaine de la Géographie, de la Démographie, de la Statistique, des Mathématiques, de l’Informatique ;
• Une expérience avérée de 4 à 5 ans en tant que « Géomaticien » serait un plus ;
• Une expérience dans le domaine de l'urbanisme ou de l’aménagement du territoire serait également un plus.
Compétences requises :
• Maîtrise de QGIS :
o Niveau avancé sur les Atlas avec intégration de valeur dynamique, injection de javascript, filtrage dynamique, …) ;
o Niveau avancé sur PyQGIS (développement de chaîne de traitement, recherche de la donnée dans le projet, …) ;
o Niveau avancé pour création d’UI à partir de Qt et lien avec fonctions Python ou PyQGIS et la création d’extensions QGIS.
• Maîtrise des outils de Base de données PostgreSQL/PostGIS ;
• Connaissance des outils ETL et des modèles conceptuels de données ;
• Savoir exploiter les API de différents fournisseurs à partir de Python ;
• Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit ;
• Connaissances sur les données et/ou services spécifiques (GPU, OSM, BAN, SIRENE, BPE, SITADEL, Cadastre, RRPS, FINESS, FLORES …).
Savoir Faire :
• Maîtriser l’ensemble de la chaîne de traitement des données depuis la réception de données brutes jusqu’à la production d’indicateurs synthétiques complexes ;
• Dialoguer efficacement avec les donneurs d’ordre (internes et externes) afin d’apporter des rendus conforme aux attentes des décideurs ;
• Concevoir les processus permettant de répondre aux problématiques posées ;
• Aider à l’arbitrage entre plusieurs options techniques et/ou méthodologiques ;
• Améliorer les processus existants.
Savoir-Être :
• Rigueur ;
• Capacité d’organisation ;
• Autonomie, initiative et adaptabilité ;
• Discrétion ;
• Sens de l’écoute ;
• Esprit d’équipe ;
Qui sommes-nous ?
L'Agence Technique Départementale (ADAUHR-ATD Alsace) a pour mission d'aider les collectivités à mettre en œuvre leurs projets dans les domaines de l'urbanisme réglementaire et opérationnel, de l'aménagement du territoire, des constructions et aménagements publics, du patrimoine bâti et de l'intelligence territoriale.
Fondée en 1984 dans la foulée de la décentralisation, l'ADAUHR devient en 2006 un Etablissement Public Administratif (EPA) sous l'impulsion du Conseil Départemental du Haut-Rhin.
En 2017, l'ADAUHR continue son évolution pour devenir l’Agence Technique Départementale (ATD) : cette réforme a renforcé nos liens avec le Conseil Départemental et a permis une plus grande proximité avec l'ensemble des territoires et collectivités.
Depuis le 1er janvier 2021, l'ADAUHR - ATD Alsace a vu son périmètre d'action encore élargi dans le cadre de la Collectivité européenne d'Alsace.
Ce sont aujourd'hui 291 collectivités alsaciennes qui sont membres de l'ATD.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature avec CV détaillé et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur général de l’ADAUHR-ATD Alsace, 16a avenue de la Liberté - BP 60467, 68020 COLMAR Cedex, ou à l'adresse électronique : emploi@adauhr.fr avec comme objet « Géomaticien ». -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
